Los 9.000 trabajadores del comercio de la provincia de Toledo verán incrementados sus salarios en un 1,8 por 100 durante 2019, un 1,9 por 100 para 2020 y un 2 por 100 para 2021, según se especifica en el acuerdo al que han llegado, tras más de un año de bloqueo en las negociaciones del Convenio Colectivo de Comercio en General, CC.OO. y la patronal, tal y como ha confirmado Santiago Zafrilla, secretario de negociación colectiva del sindicato.

Zafrilla recuerda que el anterior convenio «estuvo bloqueado más de dos años y en esta ocasión, en un enorme ejercicio de responsabilidad, hemos decidido firmar».

Convenio del comercio «con avances muy limitados»

Negociaciones «en las que también ha participado UGT pese a no tener ninguna representatividad en el sector. Aunque no asistió a las dos últimas reuniones el 27 de junio y el 4 de julio ni manifestó el motivo de su ausencia, como tampoco dio cuenta de su opinión ni de sus propuestas sobre las materias discutidas en la mesa de negociación. Ni ha firmado el convenio, como tampoco firmó el anterior».

CC.OO., a pesar del acuerdo, estima que es un convenio «con avances muy limitados, aunque las subidas pactadas van a posibilitar que las plantillas recuperen poder adquisitivo en los próximos años. Hay que recordar que todas las categorías de este convenio superan los 14.000 euros anuales de salario, cuestión imprescindible para lograr unos salarios dignos».

Y ahora, finaliza, «habrá que estar vigilantes para que el convenio se cumpla en las empresas y se respete lo establecido tanto en salario como especialmente en jornada y en el resto de condiciones pactadas».