Mi padre era una persona de edad avanzada y como ocurre tantas veces su salud se fue deteriorando poco a poco con el paso del tiempo. A mediados de enero tuvo que ingresar en el Hospital Virgen del Valle. Y hoy, pasado un mes de su fallecimiento, siento la necesidad de escribir estas líneas para agradecer algo que, en medio de momentos difíciles, fue profundamente reconfortante: el trato humano y profesional de quienes trabajan allí.

Cuando uno entra en un hospital con un familiar mayor, y con una situación grave, lo hace con la angustia y el dolor de ver cómo esa vida corre peligro. Y espera, cómo mínimo sentir que la persona a la que quiere está en buenas manos.

Eso ha sido, lo que tanto mi familia como yo, hemos sentido desde el primer momento. Los especialistas y profesionales sanitarios que atendieron a mi padre demostraron una preparación extraordinaria, pero también algo que no siempre se puede enseñar en los libros: cercanía, sensibilidad y respeto. En cada conversación encontramos explicaciones claras, paciencia para escuchar y una actitud que transmitía serenidad.

En situaciones así, las familias estamos llenas de dudas. Queremos entender qué ocurre, qué se puede hacer, qué esperar. Y nunca hemos tenido la sensación de que nuestras preguntas molestaran o de que faltara el tiempo para atenderlas. Siempre hubo alguien dispuesto a explicar, a escuchar o simplemente a acompañar.

Lo que más nos ha marcado en estos días en el hospital, es la manera en la que tratan a todos los enfermos. Cuanta delicadeza, con qué dignidad y con qué respeto, algo que iba más allá de lo estrictamente médico. Porque cuando una persona llega a una edad avanzada y su salud se debilita, el cuidado no es solo una cuestión de tratamientos o diagnósticos. Es también una cuestión de humanidad. Y de eso saben mucho en el Hospital del Valle de Toledo.

Sé que quienes trabajan en un hospital viven situaciones complejas cada día. Ven el sufrimiento de muchas familias, conviven con la preocupación y con la incertidumbre de los pacientes. Aún así, los profesionales que se cruzaron en nuestro camino supieron mantener siempre una actitud cercana, amable y profundamente humana.

A pesar del dolor por la pérdida de un ser querido, permanece viva la sensación de tranquilidad, la certeza de que estuvo cuidado por grandes profesionales y por personas con una enorme vocación.

A veces hablamos de la sanidad en términos de cifras, de presupuestos o de infraestructuras. Todo esto es importante, sin duda. Pero después de lo vivido tengo claro que la verdadera fortaleza de un hospital, está en las personas que trabajan dentro de él.

Por eso hoy desde el recuerdo de mi padre, solo quiero decir GRACIAS.

Gracias a todos los trabajadores, especialistas, personal sanitario y a todos los profesionales del Hospital Virgen del Valle de Toledo por su trabajo, por su trato y por la humanidad con la que atendieron a mi padre en sus últimos días.

Hay gestos que una familia nunca olvida. Y éste, es sin duda, uno de ellos».

Conchi Cedillo, presidenta de la Diputación de Toledo.

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Una delegación de la Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha, encabezada por el consejero, Jesús Fernández Sanz y el director gerente del SESCAM, Alberto Jara, se ha reunido con el conseller valenciano, Marciano Gómez y han repasado las actuaciones acometidas hasta la fecha desde la entrada en vigor del convenio en 2012, en la atención sanitaria a la ciudadanía de zonas limítrofes.

Las comunidades autónomas de Castilla-La Mancha y Valencia comparten elementos territoriales, históricos, económicos y culturales que facilitan la realización de programas y proyectos comunes en beneficio de sus habitantes, permitiendo así conseguir un futuro de progreso y desarrollo.

En este sentido, el buen resultado de la aplicación de convenios de colaboración durante los últimos años entre ambas regiones para la atención sanitaria especializada de primer nivel en determinadas zonas limítrofes y el desarrollo del amplio sentido de colaboración entre ambas administraciones determinan la importancia de continuar beneficiándose de la asistencia sanitaria en los centros sanitarios más cercanos y accesibles desde su domicilio, con independencia de la comunidad autónoma a la que pertenezcan.

Atendidos en el hospital de Almansa y Requena 

El convenio beneficia a los ciudadanos de la Comunitat Valenciana residentes en la zona geográfica del Valle de Ayora, que comprende los términos municipales de las localidades de Ayora, Jalance, Jarafuel, Teresa de Cofrentes y Zarra, para que puedan ser atendidos en el Hospital de Almansa.

Por otra parte, los ciudadanos de Castilla-La Mancha residentes en las localidades de la provincia de Cuenca de Algarra, Aliaguilla, Campillo-Paravientos, Casas de Garcimolina, Casillas de Ranera, El Arrabal, Fuentelespino de Moya, Garaballa, Graja de Campalbo, Henarejos, Higueruela, La Cañada, La Olmeda, Landete, Las Rinconadas, Los Huertos, Manzaneruela, Mira, Pedro Izquierdo, Santa Cruz de Moya, Santo Domingo de Moya y Talayuelas, pueden ser atendidos en el Hospital de Requena.

Ambas delegaciones se han citado para que en las próximas semanas ya esté redactado el nuevo convenio con la introducción de novedades que mejoren la prestación sanitaria a los ciudadanos de estas zonas limítrofes.

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Impacto de la Ley para la Reducción de la Temporalidad

Recientemente UGT ha mantenido una reunión con el personal investigador y el personal de la Fundación Nacional de Parapléjicos de Toledo para recoger sus demandas y llevarlas a la mesa sectorial donde, por primera vez, tuvieron voz y fueron visibles gracias a la labor del sindicato, cuyo responsable de Sanidad, Fernando Peiró, pidió que se explicase el impacto que tendrá para ellos la Ley para la Reducción de la Temporalidad ya que muchos de ellos llevan más de 10 años en situación de interinidad.

UGT pide una adecuación de la plantilla al hospital 

Por otro lado, UGT Servicios Públicos pide una adecuación de la plantilla del Hospital Nacional de Parapléjicos a las necesidades que presentan los pacientes y usuarios del mismo para que la atención sea de calidad. Lamenta que, en ocasiones y en algunas unidades, el ratio llega a ser de 30 pacientes por enfermera, lo cual repercute en la calidad del servicio y en la carga de trabajo de todos los profesionales.

UGT no puede entender que cuando se cierran plantas en periodo estival, como la de niños, estos son atendidos en otras unidades con el personal mínimo.

La responsable de Sanidad de UGT en Toledo explica que el perfil de las personas con lesión medular ha cambiado mucho en los últimos 10 años. “Si antes el perfil mayoritario era el de jóvenes que carecían de patologías adicionales, ahora nos encontramos con adultos con pluripatologías que precisan de mucha más atención, lo que hace imposible e insostenible que el personal de enfermería atienda con calidad a estas personas”.

El sindicato denuncia la falta de personal 

En términos generales, el sindicato viene denunciando e insistiendo en la falta de personal que sufren numerosas infraestructuras sanitarias de la región, no solo los hospitales de las cinco provincias, también los centros sanitarios y sociosanitarios.

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