Paco Gómez asume el liderazgo en sustitución de Carmen Juste, quien, tras ocho años al frente de la organización, iniciará una nueva etapa en la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Castilla-La Mancha.

El congreso ha contado con la presencia del secretario general regional de CCOO, Francisco de la Rosa, así como con la participación de representantes de todas las instituciones, desde el ámbito local hasta el nacional, además de agentes sociales del territorio.

Próximo retos de CCOO Albacete

La jornada ha servido también para fijar los retos inmediatos del sindicato en la provincia, entre los que destacan la reducción de la jornada laboral, la mejora de las condiciones salariales y el acceso a la vivienda.

A lo largo del acto de apertura del Congreso ha estado muy presente la figura de Juan Antonio Mata, histórico secretario general provincial e impulsor de las CCOO en Albacete, gravemente enfermo. El sindicato, y todas y cada una de las personas presentes desde los distintos ámbitos sociales de la provincia, han querido trasladarle su reconocimiento y apoyo, recordando su legado y su huella imborrable en la organización y en la lucha por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

Carmen Juste destaca el diálogo social de CCOO para mejorar la vida de la gente en la provincia de Albacete

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En 40 años de historia del sindicato, Carmen Juste ha sido la primera mujer secretaria general en la provincia de Albacete:

“Llevando a gala la defensa de la igualdad no solo entre mujeres y hombres, sino también en toda su amplitud”, tal y como ha destacado.

CCOO Albacete, el sindicato con mayor representación y afiliación en la provincia, “ha dado voz, y lo seguirá haciendo, a todas las realidades sociales, laborales y económicas”, ha valorado Carmen Juste.

Entre los logros del sindicato en estos años se encuentra “la reivindicación de la prevención de riesgos laborales y el trabajo con el colectivo de personas migrantes para dignificar sus condiciones de trabajo. Todo ello, a través del diálogo social como una herramienta muy potente para mejorar la vida de la gente en la provincia. En definitiva, tener siempre las puertas abiertas para intentar que todo aquel que tuviera un problema y se dirigiese al sindicato tuviera una respuesta y una posible solución”, ha indicado Carmen Juste, quien cierra una etapa para asumir nuevos retos y dirigir la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, si sale elegida el 27 de marzo en el congreso de la federación en este ámbito.

Paco Gómez relevará a Carmen Juste como secretario general de CCOO Albacete en el congreso provincial que el sindicato celebrará el próximo jueves, 20 de marzo. Como retos inmediatos, Gómez ha señalado “la reducción de la jornada laboral, la mejora de las condiciones salariales y el acceso a la vivienda”.

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La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha señalado que será el próximo 20 de marzo, fecha en la que se celebrará el XIII Congreso Provincial de CCOO Albacete, cuando Paco Gómez asuma la responsabilidad, destacando que su candidatura es fruto del consenso.

Carmen Juste cierra un mandato de ocho años

Carmen Juste ha indicado que al renunciar a un tercer mandato cierra una etapa que ha durado ocho años. Ha indicado que «estos años de trabajo han estado marcados entre otras cosas por acontecimientos tan graves como fue la pandemia, que nos sirvió para constatar que el trabajo es uno de los principales pilares sobre los que se asienta una sociedad».

La secretaria general ha destacado también que la defensa de la Igualdad y la defensa del colectivo de las personas migrantes han sido aspectos claves, junto al diálogo social como herramienta para mejorar las condiciones de las personas trabajadoras.

Por su parte, Paco Gómez ha señalado que cuando hace unos meses Carmen Juste le comentó sus intenciones de no continuar y le animó a presentarse no se lo pensó ni un segundo: “Porque lo llevo en la sangre, porque me lo creo y porque llevo toda mi vida laboral afiliado a Comisiones Obreras, donde además he ocupado varios cargos de responsabilidad, entre ellos ser responsable comarcal en Villarrobledo”.

Retos de Paco Gómez

Con 48 años y graduado en Administración y Dirección de Empresas por la UNED, Paco Gómez ha asegurado que es una enorme responsabilidad ponerse al frente de un sindicato que tiene la mayor implantación y en las empresas de nuestra provincia y una representación del 51%, señalando que “vengo a ponerme al servicio de las personas trabajadoras y de las personas afiliadas”.

El actual secretario de Acción Sindical ha indicado que coincide con la forma que tiene Comisiones de entender el sindicato, que es la de estar en el tajo, al lado de las personas trabajadoras, escuchando sus preocupaciones… y esa es la línea que voy desarrollar. Porque además CCOO es una organización que tiene la capacidad y los recursos para dar soluciones”.

Como retos en su nueva andadura Paco Gómez ha puesto el foco en dos cuestiones principalmente. La primera de ellas tiene que ver con el diálogo social y la negociación y es la reducción de la jornada a 37,5 horas a la semana sin pérdida alguna de poder adquisitivo, “porque además se da la coyuntura económica adecuada para hacerlo”.

Y la segunda está relacionada con el carácter socio político del sindicato, como es trabajar para intentar solucionar el problema de la vivienda, “un problema que también existe en Albacete, sobre todo en la capital, donde los precios del alquiler no son asumibles para personas con salarios en torno a los 1.200 euros. Porque la vivienda tiene que ser un derecho, como ya lo es la Sanidad o la Educación, y no un bien de especulación de unos pocos”.

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Junto a UGT, el próximo 26 de septiembre habrá movilizaciones en las cinco capitales y en el resto del país, tal y como ha avanzado el secretario general de CCOO CLM.

En este sentido, Paco de la Rosa ha querido recalcar que en Castilla-La Mancha, en horas extraordinarias, es decir por encima de las 40 horas semanales fijadas, «cada semana en nuestra región se podrían contratar a 7.000 personas«. Por ello, desde CCOO CLM plantean, para este año, una jornada laboral de 38 horas y media; y de cara al siguiente, de 37 horas y media.

En Albacete, movilización el 12 de septiembre en la Feria

A nivel provincial, la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha destacado como objetivo prioritario es desbloquear las negociaciones del convenio de limpieza para conseguir dignificar las condiciones laborales de 10.000 trabajadoras afectadas. Para ello, el sindicato continúa con las movilizaciones en el sector de la limpieza y la ayuda a domicilio de Albacete para demandar un convenio digno y subidas salariales.

Carmen Juste ha sido tajante al afirmar que «el convenio de limpieza es uno de los peores convenios de la provincia», señalando varias movilizaciones, la primera de ellas este jueves 12 septiembre en el Pincho de la Feria de Albacete, «aprovechando la visibilidad que nos da la feria y sobre todo queremos hacer un llamamiento a ASPEL, una patronal que congrega a la mayoría de las empresas del sector de la limpieza y que no se ha querido sentar a negociar, intentando que las trabajadoras pierdan las subida salariales que se podrían producir en el año 2024».

La secretaria general de CCOO Albacete también ha realizado un llamamiento a las administraciones públicas, «porque todas estas empresas reciben subvenciones y deben garantizar que suban los salarios y dignifiquen las condiciones laborales».

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Así lo ha anunciado el sindicato en un desayuno informativo de la Feria de Albacete, en el que han participado el secretario general regional, Paco de la Rosa, y a la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste.

De la Rosa ha señalado la importancia de combatir los discursos negacionistas después de la destrucción generada por la DANA en buena parte de Castilla-La Mancha, declarando que «este inicio de curso en CCOO queremos hablar de sostenibilidad, del desafío que es la emergencia climática, y de movilidad; lo que nos está pasando es algo predecible, algo que intuíamos, estamos inmersos en la emergencia climática, pero parece que el negacionismo sigue vigente».

De la Rosa reseña la importancia de cambiar las formas de movilidad

Desde la institución recuerdan la necesidad de modificar nuestro modo de producir y de vivir, haciendo hincapié en las formas de movilidad. También han indicado que quieren impulsar dentro del diálogo social el diseño de una estrategia que suponga un cambio en la movilidad en Castilla-La Mancha.

Sobre la lucha contra los discursos que cuestionan la igualdad y la lucha contra la violencia machista, Paco de la Rosa, ha defendido que «nuestro empeño como sindicato feminista es que en CLM nos tomemos muy en serio la igualdad y la lucha contra la violencia de género».

Por su parte, Carmen Juste, ha celebrado los acuerdos logrados en los convenios de Metal, Vinícolas y Cuchillería de Albacete y las subidas salariales que han conseguido las negociaciones de los sindicatos.

Además, ha puesto el foco en el convenio del Campo que hasta ahora se mantiene bloqueado, alegando que es “donde aún no hemos podido hablar de subidas salariales, por eso desde aquí pedimos a ASAJA una reunión urgente con la que desbloquearlo. Es además el convenio con los salarios más bajos de todos los sectores de la provincia”. También ha recordado que están negociando nueve convenios con empresas y han hecho casi 70 denuncias a  en este año.

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«Nos tememos que, si el PP amenaza y ejecuta sus reformas pendientes de la mano de un partido de ultraderecha, seguramente las jornadas del año que viene serán bastante tristes y tendremos que analizar cómo alguien una vez más se ha empeñado en no mirar a los ojos de los trabajadores», ha dicho.

Ha sido durante la inauguración de las jornadas del Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO, celebradas en el campus de Albacete de la Universidad de Castilla-La Mancha, donde de la Rosa ha incidido en «los peligros» a los que se enfrentan si los resultados electorales «nos llevan al pasado».

«Nos encontramos en un nuevo proceso electoral que amenaza el conjunto de derechos históricamente discutidos y conseguidos», ha advertido el sindicalista, que ha enumerado algunas de las medidas adoptadas en la última legislatura.

Reforma laboral, subida del SMI y las pensiones…

«Se han logrado avances importantísimos en materia laboral durante los últimos cuatro años. Esta legislatura ha servido para que el diálogo social fuera protagonista y para que la recuperación de derechos estuviera escrita en una reforma laboral», ha incidido, haciendo referencia al aumento de contratos indefinidos y la subida del Salario Mínimo Interprofesional y las pensiones.

Una subida del SMI que, según ha indicado la secretaria provincial de CCOO Albacete, Carmen Juste, en la provincia ha beneficiado a cerca de 15.000 trabajadores.

Juste ha hablado sobre la importancia de las jornadas, que suponen «un pilar fundamental para las relaciones laborales y la negociación colectiva».

Unas jornadas de cualificación 

Del mismo lado, el responsable de Estudios y Formación Sindical de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha destacado el alcance del evento, para el que se han inscrito más de 190 personas de toda España.

«Es un evento fundamental para cualificar la acción sindical de CCOO, hay mucha normativa novedosa y tenemos que formar y cualificar a nuestra gente», ha señalado.

Por último, la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UCLM, María José Romero, ha asegurado que en este evento habrá ponencias de «gran nivel», que combinarán la «excelencia y los aspectos jurídicos más relevantes».

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Y es que, según el último informe del sindicato, el 75% de los contratos parciales en Albacete los tienen las mujeres, lo que se traduce en una brecha salarial del 19%.

«Los sectores de los cuidados, la limpieza, la ayuda a domicilio y las residencias están ocupados en su mayoría por mujeres precarizadas con jornadas parciales», ha dicho la secretaria provincial de CCOO, Carmen Juste, que ha demandado a las instituciones la creación de una ley específica para el sector de los cuidados que «dignifique a todas las trabajadoras de residencias, ayuda a domicilio y limpieza».

Huelga de las trabajadoras de la limpieza

En este sentido, la secretaria regional de Mujeres, Igualdad y Políticas LGTBI del sindicato, Rosario Martínez, ha recordado a las trabajadoras de la limpieza que llevan tres semanas en huelga. «Las trabajadoras del sector de la limpieza de Cuenca, Guadalajara, Ciudad Real y Toledo llevan en huelga desde hace tres semanas para reivindicar mejoras salariales», ha dicho, destacando que en este sector la brecha se agranda hasta el 47%, afectando a cerca de 15.000 trabajadoras en la región.

Asimismo, Martínez ha pedido a las empresas que pacten planes de igualdad. «En Castilla-La Mancha tenemos 608 empresas con más de 50 trabajadores, pero de ellas solo 258, menos de la mitad, cuentan con planes de igualdad, por lo tanto hacemos un llamamiento para que negocien».

Del mismo lado, Begoña Marugán, adjunta a la secretaría confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, ha puesto en valor la labor de todas las mujeres que trabajan en estos sectores en los que, lamenta, «no se tiene en cuenta la carga física que soportan y que debería de tener complementos de peligrosidad«.

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