Unas cinco horas al día a pasar consulta

Ante esta situación, el CESM ha pedido que los profesionales dediquen unas cinco horas al día a pasar consulta, tanto a demanda, ya sean presenciales, telefónicas a demanda y urgencias; como programadas, que pueden ser presenciales, teleconsulta programada y domicilio.

El resto de la jornada, según el CESM, debe quedar para la realización de actividades formativas, docentes, reuniones de equipo, investigación, desarrollo y evaluación de guías implantadas, así como el descanso obligatorio de 20 minutos.

Además, ha propuesto que las agendas se limiten a un máximo de 30 pacientes al día con cita previa y que se defina en la agenda diaria los tramos de cada tipo, bloque y número máximo de citas diarias que con criterios de calidad asistencial puede asumir un médico de familia en su consulta diaria.

«El profesional debe tener una carga limitada»

En este sentido, ha señalado que el profesional debe tener una carga limitada y si la demanda supera esa carga, habrá que aumentar el número de profesionales.

El CEMS ha reiterado, asimismo, que la cita presencial debe durar como mínimo 10 minutos, con posibilidad de aumentar el tiempo para citas complejas y las citas telefónicas o administrativa, un mínimo de 5 minutos con posibilidad de aumentar el tiempo, si es necesario.

También ha solicitado que se apliquen las instrucciones de la Dirección Gerencia del Sescam para cubrir las sustituciones de los profesionales ausentes, que se negociaron con este sindicato médico CESM y que se desarrollen protocolos para situaciones previsibles, como pacientes que llegan tarde a su cita, atención a desplazados i atención a los pacientes de un profesional ausente.

Por otro lado, y ante la falta de Médicos de Atención Primaria, el CESM ha calificado de necesario realizar un estudio de las plazas de difícil cobertura revisando la situación actual de las Zonas de Salud contempladas en el Mapa Sanitario.

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Desde el Sindicato Médico de Castilla La Mancha CESM CLM, queremos hacer público nuestro deseo de homenajear a nuestra querida compañera, gran profesional, que dedicó su vida tanto en el ámbito asistencial en las localidades ciudadrealeñas de Villarubia de los Ojos y en la actualidad en Malagón, como anteriormente en el de la gestión sanitaria, habiendo sido, subdirectora médica del Hospital General Universitario de Ciudad Real.

Ejerció en Villarrubia de los Ojos, Malagón y Ciudad Real

Pasa a aumentar la terrible y cada vez más extensa lista de compañeros que han dejado su vida cumpliendo con sus obligaciones como sanitarios y atendiendo con dedicación y entrega a sus pacientes.

Desde el Sindicato Médico de Castilla La Mancha CESM CLM, queremos trasladar nuestro más sentido pésame a su marido, hija y a toda su familia y compañeros, y trasladar así mismo nuestro reconocimiento personal solicitando a todos nuestros compañeros guardar un minuto de silencio mañana a las 12 horas de la mañana, cada uno en su puesto de trabajo, como reconocimiento a su labor.

Seguimos pidiendo a nuestros gestores y gobernantes una mayor protección para los profesionales sanitarios y la realización periódica de pruebas PCR que faciliten un diagnostico precoz de los sanitarios contagiados por SARS COV 2, su aislamiento y tratamiento. A los ciudadanos y población en general mucha prudencia y responsabilidad cada día.

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Se refieren a «las amenazas, los insultos, las cuchilladas en las puertas, los actos de vandalismo y, verse acorraladas en una habitación durante 20 minutos mientras te insultan, amenazan de muerte y apuñalan la puerta son la realidad que sufrieron una médico y una enfermera en la madrugada del sábado al domingo en el centro de salud de Santa Olalla».

Actos incalificables y reprobables en Santa Olalla

Actos que han calificado de «absolutamente incalificables y reprobables, consecuencia de una política sanitaria nefasta y de que no se cumple la legalidad vigente, aunque esto suponga poner en peligro la asistencia  sanitaria y la vida e integridad de los profesionales».

Recuerdan el artículo 14.1 de la Ley de Prevención de Riesgos, Derecho a la protección frente a los riesgos laborales, «donde los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo».

E insisten en que «pese a las múltiples denuncias que desde este sindicato se han presentado en la Inspección de Trabajo, es una triste realidad que a día de hoy el Sescam y la Gerencia de Talavera incumplen sus obligaciones en materia de prevención de riesgos. Y este incumplimiento pone en serio peligro la salud y la vida de sus trabajadores. En un Estado de Derecho es intolerable que las Administraciones Públicas no cumplan sus obligaciones legales, y de estos hechos tiene su responsabilidad el Sescam, por no poner los medios necesarios para proteger a sus profesionales».

«Ha llegado hora de decir basta»

Por lo que «creemos que ha llegado la hora de decir BASTA!!!».

Desde CESM CLM «hemos elaborado y enviado en multitud de ocasiones propuestas para mejorar la seguridad en los centros. No se responde y el sentir general de nuestros compañeros es la indignación y el abandono por lo que no nos dejan otra salida que valorar la posibilidad de movilizaciones de los facultativos en nuestra comunidad, estudiar la  depuración de responsabilidades si las hubiera ante los tribunales de justicia y, además, adherirnos a la huelga que convocará el Sindicato Médico CESM a nivel nacional. Siempre hay una gota que colma el vaso y ésta bien puede serlo».

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El acta de la Inspección de Trabajo, de la que ha informado el Sindicato Médico CESM en un comunicado, refleja según el sindicato que «la situación crítica sanitaria» que se vive en la región.

«Las carencias e ineficiencias del sistema de salud»

«Es evidente que la pandemia ha sacado a relucir las carencias e ineficiencias del sistema de salud y en especial de la Atención Primaria como puerta de entrada», ha lamentado el sindicato.

El sindicato ha detallado que tras las denuncias presentadas por el delegado de Prevención del Sindicato Médico CESM Castilla-La Mancha, y otros, ante la Inspección de Trabajo de Toledo, dicha inspección ha solicitado documentación al Complejo Hospitalario de Toledo, Gerencia Integral de Talavera, Hospital Nacional de Parapléjicos y a la Gerencia de Atención Primaria de Toledo.

Una evaluación de riesgos biológicos específica

En este sentido, el sindicato ha apuntado que la Inspección de Trabajo, con fecha 12 de agosto de 2020, se ha formulado propuesta de requerimiento al Sescam en tres puntos concretos.

Uno de ellos le solicita que elabore una evaluación de riesgos biológicos específica frente a la exposición al nuevo coronavirus, que se mantenga actualizada de forma continua y permanente, en función de las indicaciones y advertencias que sean emitidas por las autoridades competentes sanitarias.

También ha requerido que se entreguen con carácter permanente los equipos de protección individual adecuados para proteger a los trabajadores frente al coronavirus conforme establezca la evaluación de riesgos laborales específica, en número suficiente y adecuado para que los trabajadores estén protegidos durante toda la jornada laboral, de manera que se permita su sustitución cuando se deterioren.

Que se garantice la no reutilización de los equipos de protección

Pide, asimismo que se adopten las medidas necesarias para que se garantice la no reutilización de los mismos, salvo en los supuestos previstos por los fabricantes y previa limpieza y desinfección.

En tercer lugar, se requiere que se garantice que la totalidad de sus trabajadores reciban formación adecuada y la misma se mantenga actualizada.

El CESM ha aseverado que esta situación «es extensible al resto de Gerencias de Castilla-La Mancha que presentan casi las mismas carencias», aunque ha señalado que «concretamente en Talavera, con un índice de contagios que actualmente supera a Madrid, es difícil que sin cumplir los requerimientos de la Inspección de Trabajo pueda acometerse con éxito».

El Sindicato Médico CESM Castilla-La Mancha ha exigido que se cumplan a la mayor brevedad posible, con todos los requerimientos que solicita la Inspección de Trabajo de Toledo, se acredite documentalmente la realización de los mismos y se dote con urgencia de los recursos necesarios para «poder garantizar la adecuada asistencia junto con la seguridad física y mental de profesionales y pacientes».

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«Consideramos absolutamente necesario que la Atención Primaria vea aumentado su personal durante la pandemia, y especialmente durante este periodo estival e inicio del otoño, en el que se anuncia una segunda oleada que ya ha comenzado a colapsar los centros de salud».

«Nuestos compañeros siguen al pie del cañón»

Entienden que «nuestros compañeros siguen al pie del cañón, en primera línea, con crisis de agotamiento, ansiedad y burnout, siendo los mismos que durante los meses de marzo y abril sufrieron escasez de recursos tanto humanos como materiales, con falta de EPI, falta de test, falta de instrucciones claras de organización, falta de comunicación con los distintos niveles organizativos…».

Recuerdan que «en aquel momento ya exigimos del Sescam que los centros de salud dispusieran de todos los sustitutos necesarios para la asistencia de los usuarios, pues no es de recibo que en una situación como esta el Gobierno regional escatime con las contrataciones necesarias, tanto para la asistencia habitual que se ve incrementada durante el verano, especialmente en el medio rural, como para la detección, rastreo, tratamiento y seguimiento de los pacientes de Covid-19. Esta medida ha incrementado considerablemente las agendas médicas, al tener que hacerse cargo la Atención Primaria del control y seguimiento de los nuevos contagiados por encima de su cupo».

«Aumentan los pacientes en las salas de espera»

Critican también que en Atención Hospitalaria «se han aumentado también las consultas por vía telefónica, pero los pacientes desean ser valorados en consulta, acudiendo sin tener cita presencial, con la consiguiente carga asistencial y el aumento de pacientes en salas de espera, que era precisamente lo que se quería evitar».

Consideran que la situación «es lo suficientemente grave como para que no se escatimen recursos en el primer nivel asistencial, cuya importancia para afrontar la pandemia se ha puesto de manifiesto durante el periodo inicial de la misma. Baste recordar los más de 60 sanitarios fallecidos en el desempeño de su labor asistencial, así como los más de 50.000 sanitarios contagiados, muchos de ellos con secuelas. No podemos volver a afrontar situaciones tan dramáticas como las vividas en los meses anteriores».

CESM-CLM ha manifestado en repetidas ocasiones, insisten, «su disposición a colaborar con la Administración para afrontar la situación sin que ni en la crisis, ni en la desescalada, se haya aceptado dicha colaboración de los representantes de los profesionales. Ya no es justificable la improvisación, los facultativos no tienen porque asumir la falta de organización y recursos disponibles. En base a lo pasado, podemos aunar esfuerzos y corregir los defectos. Es por ello que nuevamente instamos al Sescam a mantener el diálogo necesario por el bien de todos y tomar las medidas antes referidas».

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Según informan en nota de prensa, «a día de hoy son ya más de 3.000 sanitarios contagiados en la región y 16 fallecidos».

«No ha habido un reconocimiento a los sanitarios fallecidos»

«Hasta la fecha no ha habido por parte de la Consejería de Sanidad, ni del Gobierno de Castilla-La Mancha, ni de las Cortes Regionales, ningún reconocimiento explícito y público a estos compañeros que han dejado su vida en acto de servicio», lamentan desde la formación. «Simplemente se ha agradecido genéricamente el esfuerzo de los profesionales afrontando esta pandemia, sin hacer ni una sola mención a los fallecidos». y a su desgraciado final».

También reclaman «crear una vía de ayuda social tanto a las familias de los profesionales fallecidos del Sescam como a todos aquellos que hayan sufrido secuelas tras superar la infección» y que estas ayudas sean negociadas en Mesa Sectorial por los representantes de los trabajadores.

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Piden a la Junta datos de profesionales afectados

«Exigimos a la Administración que al igual que lo hacen otras Comunidades Autonómicas, se nos faciliten datos de profesionales afectados por la enfermedad, los que han sido positivos con los test o PCR y los que están con síntomas en cuarentena», ha pedido el sindicato.

En este sentido han enviado una nota de prensa para mostrar «su más sentido pésame a la familia, los amigos y compañeros del médico del Centro de Salud de Yepes, doctor Carlos Aragón, fallecido en el cumplimiento de sus obligaciones asistenciales para con sus pacientes«.

«Igualmente queremos sumarnos dando nuestro pésame al resto de fallecidos en el Sescam y en todo el territorio nacional», han afirmado, añadiendo que la mayoría de los profesionales fallecidos son de Atención Primaria.

«Está completamente fuera de lugar aventurar que el compañero se contagió visitando a su esposa que había sufrido un accidente. No cabe aquí esa estrategia insinuando que los contagios de facultativos se producen en el entorno familiar cuando evidentemente se han originado por su exposición a los pacientes de coronavirus«, han criticado desde el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha.

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