120 profesionales de toda la región

Así lo ha puesto de manifiesto la directora general de Cuidados y Calidad del SESCAM, Montserrat Hernández, durante la inauguración de la III Jornada Científica de la Asociación de Matronas de Castilla-La Mancha que este viernes reúne en la Facultad de Medicina de Albacete a 120 profesionales, de todas las provincias de la comunidad, en un evento clave para el intercambio de conocimientos, experiencias y avances en la práctica profesional.

“Hoy toca poner en valor el trabajo que realizáis, el papel fundamental en la prevención y en el resto de las competencias profesionales asociadas, además de una constante actualización y puesta al día en el ámbito de investigación, y por muchas más cosas que os quedan por hacer”, ha profundizado la directora general en su intervención.

Acompañada por la presidenta de la asociación, Nuria Gonzalo Bodoque; el vicedecano de la Facultad de Medicina, José Daniel Aroca Aguilar; el diputado provincial de Sanidad, Francisco García Alcaraz; y la secretaria del Colegio Oficial de Enfermería de Albacete, Maribel Tébar; la directora general ha agradecido a la asociación el impulso de esta actividad no solo por lo que supone de consolidación y visibilización de la profesión, sino por “generar un foro para compartir conocimiento y seguir avanzando en lo que constituye la esencia de nuestra profesión: el cuidado”.

En este sentido, ha destacado que el lema de la jornada de este año sintetiza perfectamente el equilibrio que la profesión busca en su práctica diaria. “Cuidando desde la evidencia nos recuerda que nuestra labor se sostiene en el rigor científico, en la actualización continua, en la investigación y en la capacidad de transformar el conocimiento en acciones que impacten positivamente en la salud de las personas, pero también sabemos que la evidencia, por sí sola, no basta”, ha explicado.

En este punto ha hecho alusión a la segunda parte del lema, ‘acompañando desde el corazón’ del que ha explicado que reivindica esa dimensión humana que nunca puede perderse: la empatía, la escucha, la presencia, el respeto por la dignidad de cada paciente y de cada familia.

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Fuentes del cuerpo policial indican a encastillalamancha.es que se trata de personas distintas y que la chica que trabaja en esa frutería ni siquiera está acudiendo a su puesto de trabajo en la frutería al encontrarse de baja, puesto que también dio a luz, tienen edades similares y de ahí que se hayan cruzado las historias.

La Policía Local ha comprobado que se trata de personas distintas, puesto que la fecha del incidente con las matronas fue el 19 de agosto y la chica que supuestamente se habría saltado el confinamiento ingresó días antes y obtuvo el alta a los dos días.

Y es que el bulo que se ha compartido aseguraba que tras el episodio en el que una mujer y su pareja amenazaron y pusieron en riesgo a los sanitarios al negarse a portar mascarillas, la mujer no estaba cumpliendo con el aislamiento al ser positivo en Covid-19 y seguía acudiendo al trabajo.

«Se dan circunstancias similares, pero no son la misma persona», concluyen fuentes el cuerpo.

Por otro lado, la Asociación de Vecinos El Tajo, del citado barrio toledano, también desmiente el bulo e informa en un comunicado de prensa que la empresa afectada tomará medidas legales contra los responsables de la creación del bulo, y pide «tener cuidado con los datos que se divulgan en las redes sociales, puesto que pueden perjudicar a terceros, y en este caso, a un negocio tan querido en nuestro barrio».

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La embarazada llegó al hospital en fase de periodo expulsivo sin mascarilla, y al proporcionársela, tanto ella como su pareja, se negaron a ponérsela, profiriendo exclamaciones agresivas y amenazas contra el personal sanitario.

La mujer dio positivo en coronavirus

Tras el parto, la prueba PCR realizada fue positiva, lo que ha propiciado que parte del personal del paritorio haya tenido que quedar en cuarentena domiciliaria, y que el resto de personal haya optado por realizarse pruebas diagnósticas para prevenir un contagio hacia sus familiares.

Estas difíciles situaciones en momentos de la práctica asistencial son de un manejo delicado y desbordan puntualmente la práctica profesional y laboral del personal, por lo que desde el Colegio de Enfermería aconsejamos que, “tras la puesta en conocimiento de este tipo de situaciones a los superiores inmediatos del Centro se realice la oportuna llamada a la Policía Nacional para que se personen y sancionen las conductas incumplidoras de las normas de Salud Pública obligatorias, que ponen en riesgo la salud de todos y en especial del personal sanitario, cuya función es esencial en el cuidado de toda la sociedad”.

El Colegio de Enfermería «inciará todas las acciones pertinentes» y defiende a las matronas

La Junta de Gobierno y el servicio jurídico del Colegio de Enfermería de Toledo atenderá todas y cada una de estas denuncias, y se iniciarán todas las acciones pertinentes en defensa de la profesión enfermera y de sus integrantes.

Desde el Colegio de Enfermería de Toledo enviamos un mensaje a la población. “Esta pandemia la paramos todos colaborando y cumpliendo las indicaciones, recomendaciones y normativas de las autoridades, o, el ímprobo esfuerzo que han realizado y siguen realizando los profesionales sanitarios, no habrá servido para nada; hecho que sería lamentable y de un tremendo coste, sanitario, social y económico”.

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‘Las dietas vegetarianas durante la gestación y la lactancia materna’ ha sido el título de este póster galardonado que ha sido elaborado por Eva Durán Martín, como autora principal, y Catuxa Argibay González e Irene García Rodríguez, quienes en su trabajo han analizado evidencias científicas acerca de la dieta vegetariana y vegana durante el embarazo y lactancia materna exclusiva.

El objetivo de este estudio pasaba por describir los riesgos y beneficios de este tipo de dietas con el fin de ofrecer un asesoramiento profesional adecuado ya que, según indican en la introducción del trabajo, en los últimos años estamos asistiendo a un aumento de las dietas basadas principalmente en productos vegetales y, según los datos que han manejado, un 7,8 por ciento de la población mayor de edad en España opta por este tipo de alimentación, que además es más prevalente entre la población femenina.

Tras una revisión de los artículos científicos publicados al respecto y un análisis de su contenido, las autoras concluyeron que las dietas vegetarianas y veganas bien planificadas son seguras durante el embarazo y la lactancia, con disminución del riesgo de preclampsia e hipertensión inducida en el embarazo, prevención de la diabetes gestacional, de la obesidad y prevención también de un aumento excesivo de peso gestacional, así como disminución de calambres en los gemelos.

Asimismo, también se han contemplado como beneficios el apoyo al crecimiento fetal, la reducción de la exposición a genotóxicos o la prevención de algunas enfermedades infantiles como sibilancias, eccema y diabetes tipo I, entre otras.

Sin embargo, en su trabajo también han destacado algunos efectos adversos como resultado de seguir una dieta vegetariana o vegana durante el embarazo y la lactancia materna.

Entre ellos, han destacado déficit nutricionales en dietas desequilibradas como ácidos grasos y omega, hierro, vitamina B12, Zinc, vitamina D y calcio y proteínas.

Asimismo, han señalado que se encuentran en proceso de investigación otros posibles efectos adversos relacionados con una alta ingesta de fitoestrógenos (soja), depresión postparto o mayor tasa de falsos positivos en la detección de síndrome de Down en mujeres vegetarianas.

Por todo ello, el trabajo de las residentes de matronas de Cuenca propone la realización de un asesoramiento profesional individualizado entre aquellas mujeres que deseen seguir manteniendo este estilo de alimentación durante estos periodos, con una evaluación de la dieta y seguimiento analítico y recomendaciones de alimentos enriquecidos y suplementos nutricionales y educación para la salud con consejos sobre ingesta diaria por grupo de alimentos.

Más de 800 matronas de toda España han participado en el encuentro celebrado en Málaga entre el 6 y el 8 de junio, con el objetivo de acercar la profesión al mundo actual y desarrollar proyectos donde las buenas prácticas y las evidencias científicas permitan ofrecer las mejores respuestas a las mujeres y a sus familias.

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