Sordo ha dicho esto hoy jueves en Toledo con motivo de una jornada sobre sindicalismo, en la que le ha acompañado por el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega.

«El contexto político, hoy, hace difícil vislumbrar que en lo que queda de legislatura el marco tripartito vaya a dar como fruto grandes acuerdos: es prácticamente inviable», ha advertido el sindicalista, quien este jueves ha participado en un encuentro con delegados sindicales castellanomanchegos en Toledo.

«CEOE no se va a prestar a ningún acuerdo tripartito»

Sordo ha considerado que la CEOE está «haciendo una lectura muy política del momento» y «no se va a prestar a ningún acuerdo tripartito», mientras que aquellos que puedan alcanzar los sindicatos con el Gobierno, «correrían un serio riesgo de encallar».

Como consecuencia de esta situación, ha avanzado que los sindicatos pondrán el foco y «toda la prioridad» en las negociaciones colectivas con las organizaciones empresariales.

«La clase trabajadora española necesita un fuerte incremento de los salarios»

«Necesitamos tensionar la negociación colectiva: CCOO va a plantear para estos próximos años en España que la clase trabajadora española necesita un fuerte incremento de los salarios«, ha señalado.

En este sentido, ha afirmado que el sindicato pondrá «un especial énfasis en los salarios medios y medios bajos» y ha asegurado que exigirán al Gobierno «un nuevo arreón hacia arriba» en el salario mínimo interprofesional.

El secretario general de CCOO ha incidido en que las subidas salariales se deben dar para paliar, entre otros asuntos, el aumento de los precios de la vivienda, donde se precisan actuaciones «ambiciosas».

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«Lo que ocurre con la vivienda exige medidas drásticas»

«Lo que está ocurriendo con la vivienda en España, no de ahora sino desde hace muchos años, exige medidas drásticas«, ha alertado el sindicalista, quien ha llamado a topar los precios del alquiler en zonas tensionadas, movilizar vivienda vacía o construir más vivienda pública y privada.

También ha pedido garantizar precios asequibles de alquiler «a cambio de ofertar también a los propietarios seguridad en el cobro».

En este ámbito, ha subrayado que se necesita de una «movilización social» en la que participará CCOO.

«El acceso a la vivienda es un bien público que los poderes públicos tienen que facilitar (…) que articule las condiciones para que mediante vivienda social e incluso el mercado privado se den precios razonables y asequibles y esto en este momento requiere de una movilización social», ha considerado.

Foro de análisis y debate 

En este contexto, CCOO celebra este jueves un foro de análisis y debate acerca de la utilidad del sindicalismo en el momento actual y cómo afrontar, a través de sus mecanismos, los planteamientos a los que se enfrenta el mundo del trabajo. Es una de las actividades, dentro del Aula de Estudios Jurídicos que CCOO tiene junto a la UCLM.

La jornada ha contado con la ponencia “Para qué sirve un sindicato? Fundamentos y desafíos en el siglo XXI” a cargo del Catedrático de Derecho del Trabajo Antonio Baylos. Una segunda intervención del secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha servido para explicar cómo ejercer el sindicalismo en el centro de trabajo; para finalizar, la conferencia de Patricia Nieto, Doctora y Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Coordinadora Académica en Estudios de Género de la UNED, en la que se ha abordado la importancia de la igualdad y el feminismo en el proyecto sindical.

Durante la atención a medios, el secretario general de CCOO CLM, Javier Ortega, ha aludido al problema de impagos en las Escuelas Infantiles dependientes del Ayuntamiento de Toledo al que ha pedido que se ponga al día con la empresa que gestiona el servicio, y ésta a su vez, con las trabajadoras que han iniciado un proceso de mediación previo a la huelga de la mano del sindicato.

Además ha tenido palabras para solicitar a la Consejería de Desarrollo Sostenible y a la empresa pública GEACAM que se sienten a negociar el nuevo convenio colectivo como piden los trabajadores y trabajadoras que, este mismo jueves, protagonizaban una concentración en la Plaza de Zocodover.

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Representantes de las administraciones públicas y de los agentes sociales estarán en la apertura de un congreso que tiene como lema ‘Organizar, movilizar, transformar’, donde CCOO CLM no solo renovará su dirección, también fijará las líneas maestras del trabajo sindical para dar respuestas a los retos sociales y del mundo del trabajo. En la inauguración está prevista a su vez la presencia de Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, y de Agustín Martín, secretario confederal de Organización.

Ambos acompañarán el primer día del Congreso a Paco de la Rosa, actual secretario general de CCOO CLM, quien cierra su etapa al frente de la organización sindical regional después de ocho años en los que CCOO se ha consolidado como el primer sindicato de la región en afiliación y representación.

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Defensa de avances en los derechos la clase trabajadora

La organización sindical debatirá en el Congreso regional los documentos de ponencia, en los que se analiza el momento social, económico y político actual, y se marcan las prioridades del trabajo sindical para los próximos cuatro años, enmarcados en cuatro grandes ejes: El sindicato a la conquista de un modelo social justo; Acción sindical para los nuevos desafíos; Los retos de un mundo en transición, y Organizarse para extender derechos.

En conjunto, se abordan áreas fundamentales de la acción de CCOO como primer sindicato de clase, como el empleo de calidad como condición irreemplazable ante las diferentes transiciones del mundo del trabajo, los salarios, la salud laboral, la igualdad real de hombres y mujeres, o la defensa de los servicios públicos frente al modelo privatizador. Todo ello, aseguran desde CCOO, desde un sindicalismo cercano a las personas, y una defensa a ultranza de la clase trabajadora frente a la amenaza de la ola reaccionaria ultra y conservadora.

Renovación de Comisiones Obreras

CCOO CLM culmina con este XI Congreso Regional un proceso de renovación a escala autonómica donde han celebrado sus congresos las cinco Uniones Provinciales y las siete federaciones que componen la organización. Un proceso que se celebra en todo el sindicato a escala confederal, y que culminará los días 19, 20 y 21 de junio en el XIII Congreso de Comisiones Obreras.

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Sordo, sobre la rebaja de jornada 

«Ya era hora de que este proyecto de ley volviera al Consejo de Ministros porque ahora tiene una tramitación que es compleja, donde va a haber un periodo de enmiendas y ya se estaba tardando», ha manifestado a la prensa tras la clausura del Congreso de CCOO Industria celebrado en Toledo.

«Cuanto antes»

El dirigente sindical ha señalado que se debe resolver la cuestión de la rebaja de jornada hasta las 37,5 horas semanales «cuanto antes», pues «empieza a ser un problema la negociación de los convenios colectivos».

«Cuanto antes se resuelva el panorama mejor y CCOO va a presionar en todo el trámite parlamentario para que no se desnaturalice el acuerdo que hemos alcanzado con el Gobierno de España. Un acuerdo que nos tiene que llevar a las 37 horas y media de jornada máxima legal y a un control efectivo del tiempo de trabajo», ha remarcado.

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Los grupos parlamentarios presentarán enmiendas al texto

Así, aunque entiende que los grupos parlamentarios presentarán enmiendas al texto, ha dejado claro que CCOO presionará «para que no se modifique ninguno de los aspectos sustanciales del acuerdo» con Trabajo para la reducción del tiempo de trabajo.

Sobre la negativa de la patronal a sumarse en su día al acuerdo, el líder de CCOO ha reiterado que hubiera sido deseable su apoyo al texto y ha instado a la CEOE a contemplar «desde una perspectiva distinta» la reducción del tiempo de trabajo.

«Creo que la patronal española no se puede anclar en el pasado y no se puede anclar en una economía que aspire a dar beneficios o a ser rentable por la vía de salarios bajos o de jornadas extenuantes. La patronal tiene que modernizarse y tiene que aspirar a que España, todos los sectores económicos españoles, sean rentables y sean productivos por otras vías. Hay que decidir si se mira al pasado o si se mira al futuro y yo apuesto por que CEOE cambie la perspectiva y acabe apoyando una reducción de la jornada», ha añadido.

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Asamblea de delegados 

De este modo se ha pronunciado el responsable sindical en declaraciones a los medios de comunicación en Cuenca, con motivo de una asamblea de delegados, a la que ha acompañado al secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa.

«No puede ser que los productores agrarios en España digan que tienen problemas para encontrar trabajadores y trabajadoras y decenas de miles de temporeros españoles se vayan a Francia a la vendimia. Algo está fallando y lo que está fallando son las condiciones de trabajo para los trabajadores por cuenta ajena del campo, que son el último eslabón de la cadena», ha asegurado Sordo, quien ha añadido estas demandas a la lista de reivindicaciones de las asociaciones profesionales.

Que se cumpla «a rajatabla» la ley de la cadena alimentaria

El secretario general de CCOO ha afirmado que comparte la petición de que en España se cumpla «a rajatabla» la ley de la cadena alimentaria. «Las explotaciones agrícolas, los pequeños autónomos, los pequeños empresarios del campo… no pueden vender a pérdidas», ha continuado Sordo y ha agregado: «No puede establecerse una forma de determinar precios que haga que tengan que vender por debajo del coste de producción que tiene la actividad agraria o la actividad ganadera».

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Del mismo modo, ha señalado que la Unión Europea tiene que «equilibrar los términos de los acuerdos comerciales» que establece con otros países porque «no puede ser que se exijan a nuestros productores unas condiciones sanitarias determinadas que luego no se exigen a las importaciones que vienen de otras áreas del mundo» y que, como resultado, «Europa reduzca sus exigencias de seguridad alimentaria».

La solución, a su juicio, pasa por que los productos que vienen de fuera «cumplan los mismos parámetros, para no dar pie a una situación de competencia desleal».

«Paliar el aumento de los costes»

Finalmente, Sordo ha destacado que también comparte con agricultores y ganaderos la petición de que, ante el aumento de costes «de carácter temporal» de los fertilizantes y otros productos «se puedan tomar medidas que palíen, de alguna manera, ese incremento de costes».

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Tras más de dos meses de conversaciones, y sin incluir a la patronal en este primer acuerdo, finalmente el importe de la subida será el que reclamaban los sindicados. Hoy Díaz ha pactado esa subida con los líderes sindicales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez.

Las organizaciones empresariales no han querido participar del acuerdo, puesto que no se han tenido en cuenta sus demandas de indexar el SMI a los contratos públicos y establecer bonificaciones para el sector del campo.

"Aumentamos el Salario Mínimo 54€ situándose en 1.134€ al mes en 14 pagas. Se beneficiarán más de dos millones de personas en su mayoría jóvenes y mujeres."

@jperezrey sobre el aumento del SMI pic.twitter.com/mpBrLI4BO5

— Ministerio Trabajo y Economía Social (@empleogob) January 12, 2024

Tanto el Gobierno como los sindicatos estaban dispuestos a que la subida fuese del 4% si se sumaban los empresarios, pero al desmarcarse de los últimos encuentros han optado por llevar a cabo la subida más ambiciosa de las que se planteaban.

Beneficiará a 77.000 trabajadores en CLM

En Castilla-La Mancha la subida del SMI beneficiará a 77.000 trabajadores, un 12% del total de población ocupada. Un incremento que será de 54 euros mensuales con un salario bruto de 1.134 euros en 14 pagas.

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Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y las organizaciones sindicales para elevar el Salario Mínimo hasta los 1.134 euros en 14 pagas, un aumento del 5%.

El incremento se aplicará desde el
1 de enero de 2024. pic.twitter.com/zkP7H1K8yG

— Ministerio Trabajo y Economía Social (@empleogob) January 12, 2024

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Hoy, Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha vuelto a reiterar al Gobierno que se eleve la subida por encima del 4% porque es «posible y necesario para la mayoría trabajadora». El secretario general del sindicato está en Toledo, donde CCOO celebra su Consejo Confederal en el que participan 175 miembros.

A su vez, Sordo ha pedido a la patronal que «corresponsable» porque si mueve su posición el sindicato está dispuesto a seguir negociando. Las posiciones están cerca pero el acuerdo no termina de llegar. Las declaraciones del líder de CCOO han figurado en ese sentido, afeando a la CEOE lo que ha denominado su «cerrazón» para negociar una subida mayor del 3% en el SMI.

Entre 5 y 10 euros al mes más en el SMI

El líder del sindicato ha explicado que los nuevos convenios colectivos se están aprobando con subidas salariales de un 4,2% de media y el salario medio de España lo está haciendo en un 5,2%. Con esos datos, Sordo pide al Gobierno que el incremento del SMI debería estar «por encima del 4%».

Por ello, también ha opinado que el Gobierno «no se puede cerrar a una subida superior al 4 %», ya que ha calculado que se trata de 5 euros al mes si la subida del SMI fuera del 4,5 % o de 10 euros al mes si el incremento fuera del 5 % como piden los sindicatos.

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Así lo ha manifestado este viernes el líder de CCOO a los periodistas durante una concentración celebrada en Ciudad Real para conmemorar la Jornada Mundial del Trabajo Decente. Según Sordo, el conjunto del país «está en disposición de dar un salto adelante en empleo» durante la próxima legislatura, por lo que ha pedido «altura de miras» a los partidos para alcanzar acuerdos que permitan formar un gobierno estable y que ese «salto hacia delante» en materia laboral no se vea resentido.

Para Sordo, «ningún partido medianamente cabal puede estar pensando en una repetición electoral», pues considera que «no suele funcionar» la dinámica del «cuanto mejor, peor», por lo que ha instado a los partidos políticos a buscar puntos en común.

Declaraciones de Unai Sordo.

«España no se puede acostumbrar a que los partidos sean incapaces de llegar a acuerdos y estos le vuelvan a pasar la pelota a los ciudadanos», ha añadido el secretario general de Comisiones Obreras.

En este sentido, Unai Sordo ha asegurado que los partidos «están obligados a llegar a consensos» y ha pedido a los políticos que «se dediquen a otra cosa» si no saben alcanzar acuerdos.

«El reto de la financiación autonómica»

Respecto a una posible futura legislatura gobernada por el PSOE, el líder sindical ha señalado que será un periodo en el que tendrá que abordarse el «reto de la financiación autonómica». Una cuestión que tendrá que abordarse «con una base fiscal mayor», porque «va a haber perjudicados y se van a generar conflictos territoriales si se trata de repartir lo que hay con criterios diferentes».

Una legislatura que también tendrá que estar marcada por continuar con «el proceso de normalización de la vida social y Cataluña», pues considera que la situación en el país y en Cataluña «está mucho mejor» que en 2017 en «términos de conflicto social».

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