«Un ataque a los derechos laborales y un intento de intimidar»

Según CCOO y USO, «estos despidos, que se han producido de forma repentina e injustificada, representan un grave ataque a los derechos de los trabajadores y trabajadoras y a su legítima representación, así como un intento de intimidar al resto de la plantilla y debilitar la capacidad del Comité de empresa para defender sus intereses».

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«Solo con la presión se ha llegado a acuerdos»

Y añaden: «Esta maniobra de la empresa no es un hecho aislado. Durante los ocho años que llevamos de actividad sindical hemos sido testigos de una continua hostilidad por parte de la dirección. Su negativa sistemática a negociar y a cumplir con los derechos ha obligado en numerosas ocasiones a presentar denuncias ante la Inspección de Trabajo y a iniciar conflictos colectivos. Solo con la presión de los procesos judiciales, incluso después de haber perdido sentencias, se ha logrado que la empresa acceda a alcanzar acuerdos».

Con estos despidos, «la empresa busca claramente amordazar al Comité de empresa y, por ende, a todos los trabajadores y trabajadoras, intentando impedir que sigamos exigiendo el respeto a nuestros derechos», denuncian CCOO y USO. Sin embargo, «esta estrategia solo está logrando deteriorar aún más el ambiente laboral en la nave, ya de por sí muy dañado tras años de conflicto».

CCOO y UDO informan de que desde este momento, ponen en marcha «todas las acciones legales y sindicales» a su alcance «para exigir la inmediata readmisión de los compañeros y para que se respeten los derechos fundamentales de todos los trabajadores y trabajadoras de Logisfashion Ontígola».

«Estamos decididos a luchar hasta el final»

«Queremos dejar claro que no nos vamos a callar. Estamos decididos a luchar hasta el final para que se haga justicia y se reconozca la verdad: Estos despidos son una represalia antisindical y una forma de callarnos», agregan.

Concentración mañana martes a las puertas de la empresa

Estos dos sindicatos llaman «a toda la plantilla a mantenerse unida apoyando las movilizaciones que se van a iniciar ante esta grave situación, con una concentración mañana martes en la puerta de la empresa desde las 13.00 hasta las 15.00 horas».

«La defensa de nuestros derechos es responsabilidad de todos y solo con la unidad podremos hacer frente a este tipo de atropellos», proclaman.

«¡Readmisión inmediata de los delegados! ¡Respeto a la representación de los trabajadores!», concluyen.

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En un comunicado de prensa, la empresa ha explicado que este nuevo centro logístico se construirá en una parcela de 176.000 metros cuadrados, con una superficie útil de 80.000 metros cuadrados y está destinada a convertirse en su centro de mayor volumen de los cuatro que tiene ubicados en Ontígola, similar en capacidad al quinto centro que dispone en el polígono industrial de Toledo.

Ontígola IV

El nuevo centro, denominado Ontígola IV, ubicado en el Polígono Industrial Dehesa de la Plata, cuenta con 77 muelles de carga y descarga, 76.328 metros útiles dedicados al almacenaje y 2.000 metros cuadrados destinados a oficinas, 440 plazas de aparcamiento y un proyecto de autoconsumo fotovoltaica, entre otros.

El inicio de la operativa está previsto para abril de este año y se estima que en 2026 alcance un volumen de gestión de 38.408.877 unidades, por lo que Logifashion ha subrayado que será una de las instalaciones «más relevantes en la red logística de la compañía a nivel nacional».

En periodos de actividad habitual, el centro Ontígola IV dará trabajo a entre 600 y 700 personas, mientras que en picos de demanda, como las campañas de rebajas o el Black Friday, la plantilla podría alcanzar hasta los 1.600 trabajadores.

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Se prevé que, en un plazo de seis meses, se implementen recursos tecnológicos como la automatización de entrada y picking, un sistema de clasificación de prendas por pedido mediante tecnología 3D Sorting con capacidad para 1.200 pedidos simultáneos y un sistema de robótica de enjambre para la clasificación de pedidos de 900 tiendas.

Además, el centro contará con 170 puestos de empaquetado, 24 puestos dedicados a la personalización de prendas mediante técnicas de bordado, serigrafía, impresión y láser, así como 16 puestos para la gestión de devoluciones.

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El accidente laboral ha tenido lugar sobre las 12:15 en la calle Espliego de la localidad, según han informado fuentes del Servicio de Emergencias de Castilla-La Mancha 112.

El trabajador se ha precipitado desde el andamio en el que estaba trabajando, a una altura de un metro y medio, sufriendo un politraumatismo, por lo que ha tenido que ser trasladado en una UVI al Hospital Universitario de Toledo.

Hasta el lugar también se han desplazado agentes de la Guardia Civil y de la Policía Local, además de un equipo médico de urgencias que ha realizado la primera atención in situ.

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Así se ha sustanciado en el pleno extraordinario que llevaba como único punto en el orden del día esta moción, que ha generado cierta expectación en la localidad, pues el salón de plenos ha completado su aforo máximo de 40 personas, quedándose fuera personas que querían presenciar la sesión.

En esta localidad, hasta la fecha había gobernado la ‘popular’ María Antonia Ruiz, con un año y tres meses en el cargo, fraguando una coalición con los dos ediles de Vox, Mariano Núñez y Rebeca Núñez, que abandonaron el equipo de Gobierno por desavenencias contra la primer edil.

Los socialistas basan la moción de censura en la gestión deficiente de la alcaldesa y de su equipo de Gobierno, así como su «clara incapacidad» para llegar a acuerdos en el pleno, que ha sumido a la localidad en una «parálisis institucional». La «falta de gobernabilidad» ha debilitado la confianza de los ciudadanos, por lo que es «necesario un equipo comprometido para garantizar la estabilidad política», defienden desde el PSOE.

PSOE: «Una gestión caciquil»

Tras darse lectura a la moción de censura, el portavoz socialista y candidato a alcalde, Ángel Sepúlveda, ha tomado la palabra para afear que Ruiz se empeñara en gobernar «a pesar de no ser la lista más votada» y en base a un «acuerdo frágil y vacío con Vox que hizo dimitir al cabeza de lista». Así, ha criticado la manera de gobernar «rancia» y «apolillada» de Ruiz que recuerda «a tiempos pasados a la voz de ‘ar'» y ha justificado el «golpe en la mesa» de su grupo para decir «un hasta aquí», respondiendo a la necesidad los vecinos «de hace meses».

«Un descontento inventado», según la exalcaldesa

Por su lado, la que hasta ahora fuera alcaldesa ha señalado que esta moción se traduce en «una forma de instrumentalizar un descontento inventado, algo que no ha existido». Tras enumerar numerosas gestiones que tuvo que hacer al llegar a la Alcadía, ha criticado que la gestión socialista dejó al pueblo en un estado «lamentable», al tiempo que se ha preguntando dónde gastaban el dinero público. «En cajas de bollos escondidas en los cajones», ha contestado ella misma.

Del mismo modo, ha rechazado que se haya difundido un «panfleto» por el municipio contra ella, en el que el PSOE la acusaba de «bellaca». De su lado, la portavoz de Vox ha vuelto a aludir a las prácticas «totalitarias» de la alcaldesa, lo que basó la salida de sus dos concejales del equipo de Gobierno, y ha invitado al concejal independiente a dimitir y a devolver el acta de Vox, de «donde nunca debería haber salido».

A las 12.34 horas, tras la votación de la moción se ha disuelto la sesión y el portavoz socialista, recién elegido alcalde, ha trasladado sus primeras palabras para prometer que desde ese momento se pone a trabajar en los presupuestos de la localidad.

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El accidente laboral se ha producido sobre las 07:57 horas, en el km 36 de la N-400, según han informado fuentes del Servicio de Emergencias de Castilla-La Mancha 112 a encastillalamancha.es.

Según parece un vehículo de la obra no tenía el freno de mano echado y habría atropellado al hombre, que ha resultado herido muy grave y ha sido trasladado en un helicóptero sanitario al Hospital 12 de Octubre de Madrid.

Hasta el lugar del accidente también se han desplazado agentes de la Guardia Civil, un médico de urgencias, una UVI y una ambulancia.

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El accidente laboral se ha producido sobre las 11:30 horas en una empresa de neumáticos situada en el kilómetro 54,8 de la A-4 sentido Andalucía, según han informado fuentes del servicio de Emergencias de Castilla-La Mancha 112 a encastillalamancha.es

Mientras este trabajador le aplicaba a la rueda un producto de macizado, esta le ha explotado provocándole la amputación de un dedo y numerosos traumatismos. Concretamente, ha sufrido una fractura en el fémur, un traumatismo torácico y craneoencefálico, pero no ha llegado a perder la consciencia.

Los medios sanitarios también han podido valorar además una fractura en la clavícula y en la zona costal.

Le ha atendido un equipo médico de urgencias, una UVI, una ambulancia de soporte vital, y hasta el lugar se ha desplazado la Guardia Civil y la Policía Local.

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Conocimientos de radiofrecuencia

Los seleccionados se encargarán de realizar tareas de «picking», «packing» y preparación de pedidos. No se requieren estudios específicos, pero se valorará la experiencia previa en el sector, así como conocimientos en radiofrecuencia y manipulación de materiales. «Se busca personal motivado, con atención al detalle y compromiso con el trabajo», ha publicado Randstad.

Trabajo presencia, contrato temporal

Las posiciones ofrecen contratos temporales de jornada completa y en modalidad presencial. Los empleados trabajarán en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo. Los interesados pueden postularse tanto de manera presencial en las oficinas de Randstad, así como también cargando su CV en la página web o a través de la aplicación mobile de Randstad, disponible para teléfonos móviles con sistema operativo Android e IOS.

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