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viernes, 29 de marzo de 2024
jóvenes autoempleo
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Durante esta legislatura 18/12/2018diciembre 19th, 2018

Más de 24.800 jóvenes castellano-manchegos se han beneficiado de alguna de las políticas activas de empleo que se han desarrollado desde la Junta de Castilla-La Mancha desde el inicio de la presente legislatura. Las iniciativas en este sentido han contado con una inversión de 68,6 millones de euros en estos tres años y medio.

En el Plan Extraordinario de Empleo 2015-2017 se incluyó por primera vez en Castilla-La Mancha una parte específica dedicada a mejorar y fomentar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral. Este contrato Contrato Joven, que se encontraba tanto en el mencionado plan de empleo como en su sucesor, el Plan de Empleo y Garantía de Rentas 2018-2020, ha permitido la contratación de más de 5.500 jóvenes. Además, de las acciones de formación profesional impulsadas por el Gobierno se han beneficiado unos 16.000 jóvenes.


Las ayudas a la contratación suponían a las empresas y entidades sin ánimo de lucro un ingreso de 5.140 euros por cada contrato de formación y aprendizaje, contratos en prácticas o contratos de relevo. Además, la transformación a indefinidos de esos contratos, así como los de inserción laboral en empresas, contaban con una ayuda de 5.300 euros.

Además, en el último plan de empleo aprobado se contaba con 10.000 euros de ayuda a la contratación de jóvenes titulados por parte de ayuntamientos, empresas y entidades sin ánimo de lucro. Gracias a la nueva medida, la creación de una Bolsa de Titulados, ya ha permitido la contratación de 347 jóvenes.

Cae el paro juvenil

Las políticas activas de empleo de Castilla-La Mancha han ayudado a que se creen casi 13.300 empleos para menores de 25 años en esta legislatura. Cuestión que ha posibilitado que haya 9.400 jóvenes menos en paro y que la tasa de desempleo juvenil se reduzca en 15,7 puntos, con los datos actualizados hasta la última EPA conocida, la de tercer trimestre de 2018. Aun así la tasa de paro en dicha EPA para los jóvenes de entre 20 y 24 años es del 37,91 por 100 en Castilla-La Mancha, por encima de la media nacional que se sitúa en el 31,24 por 100.

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