El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha emitido una sentencia en la que estima que el personal residente en formación de especialidades en Ciencias de la Salud (los llamados MIR) debe cobrar íntegramente las pagas extra.
Según informa UGT, sindicato que ha estado personado en esta demanda de conflicto colectivo, dicha sentencia supone «un importante logro laboral» para estos trabajadores del Servicio Público de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), que hasta ahora «veían mermadas las cuantías que recibían en las pagas de junio y diciembre».
Toledo: el Sescam, condenado por discriminar a una MIR embarazada
Ahora, ha celebrado el sindicato en un comunicado, «gracias a esta sentencia, tendrán garantizado el cobro íntegro de las pagas».
Esta demanda de conflicto colectivo beneficia a todo el personal con relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud en las instituciones del Sescam, con incidencia en trabajadores de las cinco provincias de la región.