Dos ejes van a marcar la acción del sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha durante 2026, la mejora de los salarios por encima de la media nacional, así como la reducción de jornada laboral. Para llevarlo a cabo, avisa: «Donde no haya mejoras salariales habrá conflicto, habrá respuesta sindical».
Así se ha pronunciado el secretario general de CCOO CLM, Javier Ortega, en el tradicional cocido que organiza el sindicado en enero, el que ha sido su primero desde que está al frente del sindicato, donde ha avanzado que después de la manifestación, que ha organizado el 4 de febrero y que contará con Unai Sordo, secretario general de CCOO, va a comenzar una serie de acciones para mejorar todos los convenios colectivos, con el propósito de establecer un acuerdo marco y que los convenios más representativos «arrastren» al resto y se deje de perder poder adquisitivo.
Javier Ortega, junto a profesionales de medios de comunicación de la región, antes del tradicional cocido de la cuesta de enero. Foto: Rebeca Arango.
En CLM «Se trabaja más y se cobra menos»
En esos convenios, ha explicado Ortega, no solo se buscará la mejora salarial, sino que se pretende que Castilla-La Mancha deje ser una región «donde se trabaja más y se cobra menos», introduciendo cláusulas para fomentar la reducción de la jornada laboral.
En esa pelea por mejorar las condiciones laborales, el secretario general de CCOO CLM van a poner especial interés en reducir la brecha salarial de género, introducir mejoras en las en la conciliación y la corresponsabilidad, así como adaptar los puestos de trabajo y las condiciones a la digitalización y el impacto de la inteligencia artificial.
Una cruzada para la mejora de las condiciones laborales que el sindicato aborda para Castilla-La Mancha sea la tercera región donde menos se cobra, casi 4.000 euros menos que la media de España y en el momento que cree que se dan las condiciones necesarias.
«Es el momento en el que la economía de Castilla-La Mancha, los márgenes y los beneficios nos permiten la subida por encima de la media»,
En breves momentos ampliaremos esta información.
