La patronal de Industrias Vinícolas y Alcoholeras de Ciudad Real ha rechazado las acusaciones realizadas por los sindicatos CCOO Industria y UGT FICA, que en una reciente nota de prensa responsabilizaron a la representación empresarial del bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo del sector.
Reducción de derechos consolidados
La organización empresarial ha desmentido que durante las reuniones mantenidas se haya planteado la reducción de derechos consolidados en el actual convenio, así como recortes en conceptos como el complemento de antigüedad o el de incapacidad temporal, tal y como sostienen las organizaciones sindicales.
Según la patronal, la interrupción de las negociaciones se produjo de forma unilateral por parte de los sindicatos, a los que atribuye un interés en no alcanzar un acuerdo antes de la protesta convocada para el próximo 2 de junio en Ciudad Real, coincidiendo con FENAVIN Match.
La representación empresarial considera además que tanto la opinión pública como las personas trabajadoras afectadas por el convenio deben disponer de una información “veraz y rigurosa” sobre las propuestas trasladadas durante la reunión celebrada el pasado 15 de mayo, las cuales, asegura, estaban orientadas a facilitar avances en la negociación y a mejorar las condiciones laborales del sector.
Subida salarial del 3% para 2026
Entre las medidas planteadas por la patronal destacan una subida salarial del 3% para 2026, porcentaje que, según señala, supera el IPC (Índice de Precios de Consumo) registrado en 2025; una reducción de la jornada laboral aplicable en el próximo convenio colectivo; y el incremento del plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad del 25% al 30% del salario de las personas trabajadoras.
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En relación con este último punto, la organización recuerda que las empresas del sector cuentan actualmente con avances tecnológicos y personal debidamente formado para garantizar la seguridad y la salud laboral.
La patronal ha reiterado su disposición a continuar las conversaciones con el objetivo de alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes y ha manifestado que la nota difundida por CCOO Industria y UGT FICA “falta a la verdad”, además de evidenciar, a su juicio, una falta de voluntad real para cerrar un acuerdo antes de la movilización anunciada.
Asimismo, considera que “dichas declaraciones dificultan el desarrollo de las negociaciones y trasladan erróneamente a la opinión pública la responsabilidad de la demora en el proceso negociador”.
