Uno de los platos fuertes de la presencia de Castilla-La Mancha en el reciente Sport Summit Madrid 2026, celebrado en el Pabellón de Ifema de Madrid, fue su presentación del proyecto Red de Mujeres Líderes, para capacitar a mujeres relacionadas con el mundo del deporte a fin de que sean líderes y multiplicadoras en cuestiones de deportes y género en los ámbitos regional y nacional.
Este fue uno de las grandes iniciativas del Gobierno regional en un evento internacional que conecta a profesionales, empresas, instituciones y talento joven en torno al deporte como motor de innovación, desarrollo económico y transformación social.
En cuanto al proyecto Red de Mujeres Líderes, Castilla-La Mancha se va a integrar en la red Red SportNet4Women, una red de mujeres que quieren desarrollar su carrera profesional en torno al deporte y la actividad física, para conectar, compartir e impulsar la trayectoria de cada una de ellas.
Queda trabajo por hacer
Las cifras han mejorado tanto en licencias deportivas como en la participación, esta también en el deporte base, logro obtenido gracias al programa Somos Deporte, cuya aplicación ha propiciado asimismo un aumento en la participación de las jóvenes deportistas.
Con todo, el Gobierno regional es consciente de que queda por trabajar en la gestión deportiva y en una mayor ocupación de cargos directivos (con responsabilidad dentro de las estructuras del deporte).
La Red SportNet4Women tiene su origen en la creación del Grupo Mujer y Federación, a principios de 2021, cuando Adesp (Asociación del Deporte Español, constituida por las federaciones para poner en valor el deporte federado) reunió a un grupo de mujeres del ámbito federativo para aportar ideas en materia de igualdad en el deporte y construir una plataforma de apoyo a las mujeres gestoras del deporte federado español.
Para poner en marcha la Red, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha firmado un convenio con Adesp.
Los dos grandes objetivos de esta red son la realización de programas cuatrimestrales de capacitación, empoderamiento y liderazgo femenino en el territorio; y la generación de una red local que se incorporará a SPORTnet4Women.
El programa
Este programa de formación de líderes se dirige a 20-30 mujeres con proyección en el deporte regional o local y los contenidos consiste en 4 módulos formativos, que incluyen:
- Formación de soft skills (psicología/coaching/liderazgo y marca personal/oratoria /networking, entre otras).
- Organización deportiva.
- Mentoring de buenas prácticas.
- Gestión de proyectos.
Empoderando a las mujeres en la gestión deportiva.
Se elegirá a una Embajadora del programa
En cuanto a la dinámica del programa, abarca:
- La elección de la Embajadora del programa.
- Una primera formación presencial de 3 horas en lugar a definir por Castilla-La Mancha en el foro SPORTnet4Women.
- Módulos online de formación específica de 16 horas (de 4 horas cada módulo).
- Un seguimiento telemático grupal (de 4 horas, una hora por módulo).
- La sesión de clausura con la entrega de certificados.
- Cada programa durará 4 meses con la posibilidad de 8 meses en el caso de realizar la capacitación digital.
Entre los objetivos de la propuesta, se encuentran el desarrollo de lideresas (nuevas embajadoras); posicionar referentes locales y catalogarlas por competencias, fortalezas y ubicación; incorporar a las nuevas líderes a la red; e incentivar la dinamización de actividades, proyectos y noticias para difundir la red.
También habrá una evaluación y seguimiento de la formación.
El proyecto tiene muy claro en los perfiles de mujeres a las que quiere llegar: mujeres referentes en el mundo del deporte; mujeres dirigentes deportivas (del sector público, privado o el Tercer Sector); deportistas, entrenadoras, jueza y árbitras; profesionales de la comunicación; profesionales de la investigación y la Educación Física; y otras profesionales del ámbito deportivo.
