CCOO Albacete denuncia que Correos ha reducido en torno al 50 % la contratación de verano en la provincia respecto a la campaña estival de 2025, una decisión que el sindicato considera especialmente grave por producirse en pleno periodo vacacional y en un contexto de creciente carga de trabajo para las plantillas.
Según los datos recopilados por CCOO, los mayores recortes se han producido tanto en el reparto como en las oficinas de todas las localidades de la provincia, donde la cobertura de vacaciones y ausencias se encuentra muy por debajo de las necesidades reales del servicio.
La empresa declara unos beneficios de 11,5 millones
El sindicato considera que la empresa está utilizando conceptos como «eficiencia» o «productividad» para justificar una estrategia basada en la disminución de efectivos, el incremento de las cargas de trabajo y el deterioro progresivo del Servicio Postal Público. Cada verano se contrata menos personal mientras aumentan la población, la paquetería y los servicios que presta Correos. El resultado es una sobrecarga cada vez mayor para la plantilla y un deterioro progresivo de la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.
El sindicato denuncia que el recorte en la contratación de verano se produce con la reciente publicación del Informe Anual 2025 de Correos, en el que la empresa declara unos beneficios de 11,5 millones de euros. Para CCOO, no se puede hablar de éxito empresarial cuando ese resultado se obtiene a costa de reducir contratación, aumentar la presión sobre las plantillas y deteriorar las condiciones de trabajo.