El sindicato de Trabajadores de la Administración Pública (STAS) y Comisiones Obreras (CCOO) han anunciado este jueves que se ha alcanzado un preacuerdo de convenio colectivo con la empresa Valoriza, al cargo de la gestión del servicio de limpieza y recogida de la ciudad de Albacete, comprometiéndose a una subida del salario del 12,5% a lo largo de tres años y un mes.
Subida gradual del salario
El portavoz del comité de empresa por parte de STAS-CLM, Eduardo Mayordomo, ha valorado el acuerdo por «las metas económicas alcanzas», que supondrán una subida salarial del 2% en 2025, el 3% en 2026, el 5% en 2027 y un incremento final del 2% en enero de 2028.
Mayordomo ha detallado que el acuerdo se ha ratificado entre la noche del miércoles y este jueves por la mañana en las distintas asambleas de los centros de trabajo, según el cual 270 de 273 trabajadores han votado a favor.
«Tres compañeros nos han llamado la atención para que no nos quedemos de brazos cruzados», ha reseñado el portavoz, «lo cual es bueno porque tenemos que seguir defendiendo esta lucha para alcanzar convenios y seguir demostrando nuestro compromiso con los trabajadores».
Los representantes sindicales exigieron en un primer momento una subida del 6% inicial en las negociaciones previas, algo que rebajaron en el transcurso de las mismas.
«Es cierto que tampoco hemos conseguido el reparto de subidas como queríamos, pero hemos cumplido las líneas rojas que marcamos», ha explicado Mayordomo, quien ha destacado que además la subida se consolida también para las jubilaciones y prejubilaciones, con 30 trabajadores que se estima que recurran a ellas durante la aplicación del nuevo convenio.
Desconvocada la huelga y los paros previstos para San Juan
Los representantes sindicales de CCOO y STAS han afirmado que el texto se está ultimando y esperan que se firme a principios de julio, con la idea de que se cobre ese mismo mes los atrasos del año. De esta manera, han desconvocado la huelga y los paros previstos para San Juan.
Mayordomo ha querido agradecer la colaboración de la empresa y la presión ejercida por el Ayuntamiento de la ciudad, que «tras una llamada, hizo que el director general viniera a firmar el convenio en menos de 24 horas».
En este aspecto, los sindicatos han incidido en la importancia de las instituciones públicas a la hora de garantizar los contratos laborales y los convenios de los trabajadores públicos. «Dependen del pliego que publiquen», ha asegurado Mayordomo, siendo el presupuesto uno de los principales rasgos a la hora de determinar los salarios de los profesionales.