UGT FICA, CCOO y la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de Albacete (Apeca) han firmado las tablas salariales para 2025 y 2026, que contemplan un incremento de las retribuciones de los trabajadores de un 6,9 % en este periodo y de un 0,75 % para el plan de pensiones.
El acuerdo ha sido dado a conocer este martes en un comunicado por los dos sindicatos que han destacado que debido al retraso con el que llega la firma, las 12.000 personas que trabajan en el sector recibirán una media de 1.000 euros de atrasos generados a lo largo de 2025.
Asimismo, han detallado que las empresas de construcción y de obras públicas de la provincia de Albacete que se rigen por este convenio aplicarán un incremento salarial del 0,4 % de revisión a las tablas provisionales de 2025 y del 0,4% al plan de pensiones.
Sobre las tablas definitivas de 2025 se aplicará una subida del 3,5 % y del 0,5 % al plan de pensiones, con efectos económicos desde el 1 de enero de este año, mientras que para el ejercicio de 2026 se establece una mejora del 3 % en las tablas y del 0,25 % al plan de pensiones, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026, han precisado.
CCOO y UGT han señalado que la mejora retributiva llega tras un proceso de negociación en el que las propuestas sindicales han ido dirigidas a conseguir incrementos salariales que permitiesen recuperar el poder adquisitivo de estos trabajadores y a reforzar el papel del convenio colectivo como instrumento básico de las relaciones laborales, y han valorado el acuerdo, «ya que representa una mejora significativa del poder adquisitivo de estas plantillas».