CCOO Castilla-La Mancha ha destacado la necesidad de intensificar la labor de la Fiscalía en materia de prevención de riesgos laborales tras un «funesto» 2024 en el que se produjeron más de 27.000 accidentes laborales en la región con 58 víctimas mortales.
XIX Encuentro regional de salud laboral
Así lo han puesto de manifiesto el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, y la secretaria regional de Diálogo Social y Salud Laboral, Raquel Payo, en declaraciones a los medios de comunicación antes de inaugurar el XIX Encuentro regional de salud laboral del sindicato, que este año se centra en el cáncer laboral, el estrés térmico y las actuaciones de la Fiscalía en materia de seguridad laboral.
Ortega ha señalado que Castilla La Mancha está haciendo «un buen trabajo» en este sentido y que el acuerdo estratégico por la prevención de riesgos laborales que suscribieron los agentes sociales y el Gobierno regional está dando «buenos resultados», pero los más de 27.000 accidentes laborales del año pasado, 58 de ellos mortales, «requieren dar un paso más».
«Actualizar» el convenio de colaboración
En este contexto, el sindicato ha propuesto «actualizar» el convenido de colaboración para reducir la siniestralidad laboral que desde 2007 tiene con la Fiscalía de Castilla-La Mancha, con el fin de que esta pueda actuar ante casos en los que los representantes legales de los trabajadores detecten y acrediten que existe «un riesgo cierto o un incumplimiento reiterado de los requerimientos de la Inspección de Trabajo» y no solo cuando se produce un accidente mortal.
Payo ha explicado que hay empresas a las que la Inspección de Trabajo pone sanciones y que prefieren pagarlas antes que invertir en prevención porque les sale «más barato» y ha tachado de «absoluto disparate» que «se cronifiquen» unas condiciones de trabajo que acarrean, año tras año, accidente tras accidente y enfermedad tras enfermedad.
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«La Fiscalía tiene mucho interés en actuar de forma preventiva»
«La Fiscalía tiene mucho interés en actuar de forma preventiva y nosotros vamos a estar de la mano», ha asegurado la secretaria regional de Diálogo Social y Salud Laboral, al tiempo que el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha ha defendido que «las empresas incumplidoras no puedan salirse de rositas».
Una labor preventiva «contundente» para evitar accidentes
Ambos han insistido en que muchos de los accidentes laborales son «evitables» y en que la labor preventiva en las empresas debe ser «cada vez más contundente», de ahí que también hayan demandado una actualización de la ley de prevención de riesgos laborales.
Este foro formativo, que reúne a 130 delegados de prevención con el objetivo de dotarles de los conocimientos y las herramientas suficientes para que puedan intervenir en la mejora de la prevención en los centros de trabajo, se centra, además, en el cáncer laboral y el estrés térmico.
«Una de las grandes lacras silenciosas»
Sobre el primero, Ortega ha dicho que es «una de las grandes lacras silenciosas» y ha precisado que el año pasado solo se declararon cuatro cánceres de origen laboral en España, una cifra «absolutamente irreal».
Por ello, ha reclamado «una reflexión y una reforma legislativa», no solamente en lo que se refiere a la exposición a productos cancerígenos en los centros de trabajo, que es «gravísima», sino «en todo lo relativo a las enfermedades profesionales», incluyendo las enfermedades de carácter psicosocial.
Finalmente, se ha referido al estrés térmico, al que están sometidos «cuatro de cada diez trabajadores en Castilla La Mancha» y ha incidido en la campaña que ha puesto en marcha el sindicato para informar sobre el calor en los centros de trabajo, que pone en peligro la salud e incluso la vida de los trabajadores y que se está agravando con el cambio climático.