Ciudad Real ha sido una de las provincias españolas con mayor número de casos de discriminación racial y étnica atendidos en 2025 por el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial y Étnica (CEDRE), que ha registrado 96 actuaciones en la provincia entre el 1 de enero y el 19 de diciembre.
Según los datos difundidos por el Ministerio de Igualdad, del que depende este órgano, el servicio del CEDRE ha atendido en ese periodo 2.703 casos y a 3.280 personas en toda España, lo que ha supuesto una media de nueve llamadas y siete casos diarios a lo largo del año.
En el desglose provincial, Ciudad Real ha aparecido junto a otros territorios con elevada incidencia, como Madrid, Baleares, La Rioja, Valladolid, Cantabria o Santa Cruz de Tenerife, situándose entre las provincias con más intervenciones registradas por este servicio estatal.
A nivel autonómico, Castilla-La Mancha se ha integrado en un contexto nacional en el que la Comunidad de Madrid ha liderado el número de casos atendidos, seguida de Andalucía y Castilla y León, dentro de un balance que refleja actuaciones en todas las comunidades y ciudades autónomas.
Del total de casos gestionados en 2025, 2.178 han sido individuales y 508 colectivos, mientras que otros 17 no han sido calificados. La mayoría de las situaciones atendidas han correspondido a discriminaciones directas, aunque también se han registrado un número significativo de casos de carácter indirecto.
Los ámbitos donde más se han producido los hechos discriminatorios han sido el empleo privado, el acceso a bienes y servicios, la vivienda, la sanidad y la educación, sectores que concentran buena parte de las reclamaciones tramitadas por el CEDRE.
El perfil de las personas atendidas ha mostrado una amplia diversidad de orígenes raciales y étnicos, con especial presencia de personas latinoamericanas, gitanas, árabes y afrodescendientes. Por sexos, a lo largo del año se ha prestado atención a 1.303 mujeres y 995 hombres.
Además de asesorar a las víctimas de discriminación de forma independiente en la tramitación de sus reclamaciones, el CEDRE desarrolla labores de investigación, elaboración de informes y promoción de medidas destinadas a reforzar la igualdad de trato y la no discriminación, según ha indicado el departamento que dirige Ana Redondo.
