La Diputación de Toledo, a través del Departamento de Recursos Humanos, dará por acabadas las liberaciones sindicales desde el próximo lunes, 1 de octubre, cumpliendo así con la normativa contemplada en el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio.
Según han informado hoy fuentes de la corporación provincial toledana, en virtud de este decreto, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, los derechos atribuidos a las centrales sindicales en la Diputación de Toledo quedarán reducidos única y exclusivamente a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto Básico del Empleado Público.
Queda así sin efecto el Pacto de Acción Sindical de 22 de febrero de 2007, desapareciendo las «liberaciones institucionales», reduciéndose el número de delegados sindicales al estrictamente establecido en la Ley Orgánica de Libertad Sindical y asignándose un crédito horario de 35 horas a los miembros del Comité de empresa, en vez de las 40 que, hasta ahora, venían disfrutando.