CCOO ha informado en un comunicado de la desconvocatoria de huelga gracias al acuerdo ‘in extremis‘ alcanzado hoy y en el que se ha contado con la mediación del director provincial de Economía, Empresas y Empleo de la Junta, Julián Martín Alcántara, solicitada por los sindicatos «para agotar todas las posibilidades de evitar un grave conflicto laboral para 8.000 trabajadores y para decenas de empresas de la provincia».
El sindicato ha recordado que convenio colectivo del Transporte de Mercancías y Logística de Toledo llevaba bloqueado dos años, durante los cuales los trabajadores han tenido congelados sus sueldos.
El acuerdo alcanzado hoy es únicamente salarial y establece una subida del 0,5 por 100 para 2016 y del 1,0 por 100 para 2017 en el sector del Transporte; y del 1,2 por 100 y el 2,0por 100 en el de la Logística.
Ambos sectores, según sus respectivas patronales, han tenido un comportamiento dispar, además de tener sus propias peculiaridades; y, de hecho, tanto las patronales como los sindicatos estudian la posibilidad de subdividir el actual convenio en dos a partir del año que viene, separando el transporte de la logística, según ha explicado CCOO.
En este sentido, CCOO ha avanzado que la patronal de la Logística ha comprometido ya, en el acuerdo de hoy, y a cuenta del futuro convenio, un 0,5 por ciento de subida salarial para 2018, que las empresas del sector comenzarán a abonar ya en las nóminas de enero.
En cualquier caso, CCOO y UGT han valorado el acuerdo alcanzado hoy en la sede del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, con la mediación del representante de la Junta.
«De lo que se trataba era de cerrar los dos años pasados con un incremento salarial para saldar las deudas de las empresas con los trabajadores; desconvocar las huelgas y poder afrontar con mayor tranquilidad, a partir de enero de 2018 la negociación del futuro o futuros convenios para los próximos años», ha resumido el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Toledo, Enrique Clavero.