El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha valorado delante de los agentes sociales y organizaciones de autónomos presentes en la firma de la nueva estrategia regional para estos profesionales, el valor de la estabilidad política. Su Gobierno regional se sustenta en una mayoría absoluta, una circunstancia que no se da en ningún otro ejecutivo autonómico sociales y que Page cree que aporta certidumbre y fiabilidad.
El plan tiene una dotación de 100 millones de euros, un 33% más que la estrategia anterior, lo que representa un incremento de 25 millones. La estrategia se apoya en la experiencia acumulada desde 2015 y en la evaluación integral del acuerdo 2022‑2025, que cumplió el 98,18% de las medidas contempladas, ejecutando un presupuesto de 121 millones (61% más de lo previsto), alcanzando a más de 100.000 personas, según los datos facilitados por la Junta.
En Castilla-La Mancha hay 150.459 personas trabajadoras autónomas, que generan más de 41.224 empleos asalariados, consolidando al autoempleo como un pilar estructural del tejido económico.
Page presume de estabilidad política y la voluntad de acuerdos
Emiliano García-Page ha afirmado que «tiene mucha transcendencia que aquí podamos pensar a largo plazo. Cuando han venido mal dadas, como la pandemia, aquí ha habido ayuda, incluso nos adelantamos a las estatales y más de lo que pedía la oposición». La firma de acuerdos también tiene que ver, ha expresado el presidente de la Junta, con la voluntad de alcanzarlos, con el trabajo previo y el detalle con el que se estudiando y, en el caso de las áreas de empleo y empresas, con la figura de la consejera Patricia Franco, cuya capacidad y formas el presidente ha vuelto a elogiar.
«El ruido político en la región es pequeño en comparación con lo que está pasando y no es algo que caiga de la chimenea, es voluntad y trabajar por los acuerdos, muy estudiados y que agradezco que se firmen a todos los que firmáis».
«Nos interesa el modelo autónomo por muchas razones… hace que la sociedad sea más flexible y necesitamos a mucha gente que sea versátil. La adaptabilidad y la resiliencia van a ser imprescindibles en el modelo económico actual», ha manifestado Page. “Tenemos una confianza innata en el mundo autónomo, este país no ha sido agradecido con los autónomos”, aunque haya habido ayudas, ha añadido.
«La estrategia a favor de los autónomos tiene mucha importancia y en el futuro va a tener más», ha insistido Page. Lo firmado hoy en Albacete se incluye en el marco regional de planificación para el fortalecimiento del autoempleo en Castilla-La Mancha. Ha sido elaborado con la participación y el consenso de la administración, los agentes sociales y las asociaciones del colectivo autónomo.
Seis retos y 70 medidas
La II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo de Castilla-La Mancha 2026-2030 se articula en torno a seis retos, cuatro objetivos y 70 medidas, con una dotación presupuestaria de 100 millones de euros que destinará el 65% de la inversión al apoyo directo al emprendimiento en Castilla-La Mancha. Así lo ha explicado la consejera de Economía, Empresas y Empleo.
“Hay noticias para el optimismo, porque el último informe, el undécimo, de Young Business Talents, muestra que el 32,5% de los jóvenes de entre 15 y 21 años en Castilla-La Mancha tienen la intención de emprender un negocio por cuenta propia, frente a un 12,8% que quiere ser contratado por cuenta ajena o el 23% que pone su mirada en la función pública”, ha citado Patricia Franco.
El trabajo autónomo, un pilar esencial
Por otro lado, según ha informado EP, el presidente de Cecam, Ángel Nicolás, ha destacado que el plan supone consolidar el camino iniciado con la primera estrategia y ha recordado que Castilla-La Mancha cerró 2025 con 150.500 personas autónomas, lo que confirma el peso de este colectivo en la economía regional.
Desde los sindicatos, el secretario general de UGT en Albacete, Francisco Javier González, ha señalado que la estrategia es una herramienta para seguir impulsando el crecimiento económico de la región y ha subrayado su importancia para mantener servicios en zonas despobladas y favorecer el relevo generacional.
En la misma línea, el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha defendido que el trabajo autónomo constituye un pilar esencial en la región, especialmente en el medio rural, y ha advertido de la necesidad de abordar retos como los falsos autónomos, la baja rentabilidad o la conciliación.
También han intervenido representantes de las principales asociaciones de autónomos de la región. El presidente de ATA en Castilla-La Mancha, Miguel Ángel Rivero, ha señalado que la estrategia busca facilitar la actividad de los autónomos, mientras que el presidente de CEAT, Ángel López, ha destacado su carácter transversal y su atención al relevo generacional y al emprendimiento juvenil.
Por su parte, el coordinador de UATAE en Castilla-La Mancha, David Campos, ha valorado positivamente que el documento haya incorporado las aportaciones de las organizaciones del sector y ha celebrado el aumento del presupuesto, mientras que el secretario general de UPTA en la región, César García, ha señalado que el plan contribuirá a reforzar la cohesión y el desarrollo del trabajo autónomo en Castilla-La Mancha.
Acuerdo con las diputaciones para emplear a personas con difícil acceso al mercado laboral
Por otro lado, Page ha avanzado que el próximo 24 de marzo la Junta firma el convenio con las cinco diputaciones provinciales para volver a movilizar casi 64 millones de euros para apoyar el empleo de 6.500 personas con dificultades para incorporarse al mercado laboral.
Esta iniciativa moviliza una inversión conjunta en la que la junta pone casi 39 millones y las diputaciones 25, para impulsar estas contrataciones en todos los municipios de la región.
