El sindicato CCOO ha iniciado los trámites para interponer conflicto colectivo contra la nueva bolsa de trabajo que pretende crear la empresa pública Geacam ya que entiende que es una decisión unilateral «ilegal, innecesaria y contraproducente» que conlleva costes económicos y pérdida de recursos humanos.
En una nota de prensa, la Federación Agroalimentaria de CCOO en Castilla-La Mancha insta a la empresa a suspender la convocatoria de la nueva bolsa de trabajo, para lo que el martes presentó ante el jurado arbitral un «escrito de iniciación al trámite de mediación en conflicto colectivo».
En próximos días el jurado arbitral debe convocar a las partes y de no llegar a un acuerdo CCOO ha anunciado que acudirá al Tribunal Superior de Justicia de la región para presentar la correspondiente demanda por conflicto colectivo.
«Los tres sindicatos con representación en el comité intercentros hemos rechazado la intención de la dirección de anular la actual bolsa de trabajo y crear una nueva», ha señalado en el comunicado el responsable de la sección sindical de CCOO en Geacam, Manuel Amores, quien añade que cualquier cuestión regulada en el convenio colectivo, como la bolsa de trabajo, debe ser modificada por acuerdo de las partes.
El responsable de CCOO en Geacam ha explicado que la empresa crea la nueva bolsa para la cobertura de las vacantes que puedan producirse a lo largo de la campaña de prevención y extinción de incendios de 2015 pero «se niega a facilitarnos la ‘Encomienda de Servicio’ para que podamos saber cuántos puestos de trabajo vamos a necesitar en la campaña».
En todo caso, CCOO indica que la cobertura de las posibles vacantes debe hacerse con la bolsa de trabajo existente y regulada en convenio.