El comité de empresa de Reig Jofre-Toledo ha convocado una jornada de huelga el próximo 29 de abril y sus integrantes iniciarán mañana lunes un encierro indefinido en su centro de trabajo.
Los miembros del comité, de CCOO y de UGT, realizarán normalmente su jornada de trabajo, pero cuando acaben su horario laboral permanecerán encerrados en la planta de la empresa farmacéutica en Toledo; y mantendrán esta movilización al menos hasta el próximo jueves, día 21, cuando se celebre el acto de conciliación previo a la huelga, ha informado Comisiones Obreras.
De hecho, Reig Jofre registró el pasado año un beneficio neto de 8,7 millones de euros, un 27,6% más que en 2014, según comunicó la propia compañía a la CNMV. Pero la empresa decidió recompensar por estos resultados sólo a 50 de sus trabajares toledanos, a los que abonó media paga extra, excluyendo a los otros 230 integrantes de la plantilla, recuerda Ángel González, presidente del Comité de Empresa.
«Se añade a esto el alto volumen de contratos eventuales que mantiene Reig Jofre en Toledo –unas 80 personas, un tercio de la plantilla-, precariedad que tampoco está justificada por la sostenida carga de trabajo en la fábrica toledana», añade CCOO en su comunicado.
«Tras las tensiones generadas por esta situación, la empresa comenzó a negociar con el comité una salida acordada al conflicto, atendiendo a las reivindicaciones de los trabajadores sobre la conversión en indefinidos de una buen parte de los contratos temporales; así como el abono de la media paga extra a toda la plantilla, y no solo a los 50 privilegiados unilateralmente por la dirección de la factoría toledana», subrayan.
Pero cuando el preacuerdo estaba prácticamente ultimado, a finales de marzo, «la empresa impuso condicionantes sobre índices de producción y de absentismo laboral que la asamblea de trabajadores rechazó de plano por considerarlos de casi imposible cumplimiento», según el sindicato.
«El comité llamó a la empresa a volver a la mesa de negociación con otra propuesta, pero Reig Jofre ha hecho caso omiso de este requerimiento, de ahí que los trabajadores hayan decidido retomar las movilizaciones», concluyen.