La multinacional alemana Mahle prevé reducir 170 puestos de trabajo en la planta que tiene en Motilla del Palancar (Cuenca), en un nuevo ERE que se suma al que presentó hace un año que supuso el despido de 466 empleados, ha informado este viernes CCOO, que ha rechazado las pretensiones de la compañía.
En una nota de prensa, el sindicato ha explicado que la multinacional dedicada a la fabricación de componentes para la automoción ha comunicado a la plantilla y al comité de empresa llevar a cabo un nuevo expediente de regulación de empleo en la planta de Motilla del Palancar, debido a la crisis que afecta al sector automovilístico europeo, especialmente en el ámbito de la movilidad eléctrica.
La compañía también argumenta que este año no ha conseguido contratos de relevancia para mantener la actividad para presentar este nuevo ERE, que en este caso no afecta a la planta que tiene la multinacional en Paterna (Valencia), ha indicado Comisiones Obreras.
El sindicato ha recordado que el pasado 18 de septiembre se cumplió un año de que Malhe anunció el primer ERE que inicialmente iba a afectar a 550 trabajadores y trabajadoras de la planta de Motilla del Palancar, que finalmente supuso 466 despidos, «gracias a la presión sindical».
Asimismo, ha apuntado que el grueso de las salidas se produjo en noviembre de 2025 mientras que la segunda fase quedó completada el pasado mes de marzo con la amortización de otros 150 puestos de trabajo. A su vez, en la fábrica de Paterna se extinguieron 40 empleos en total.
Comisiones Obreras ha puesto de manifiesto su rechazo a este nuevo ERE, que afecta al 35 % de la plantilla de la planta de Motilla del Palancar que tiene en torno a medio millar de empleados.
Irresponsabilidad y falta de alternativas
El secretario general de la Federación de Industria de CCOO de Castilla-La Mancha, Juan Antonio Cuevas, ha criticado «la falta de trabajo, de vista y de gestión» por parte de la dirección de Mahle, que se comprometió hace un año a buscar alternativas para desarrollar nuevos proyectos en Motilla del Palancar, y al final «ha sido un año desaprovechado por irresponsabilidad y falta de interés».
En este tiempo, la representación sindical ha perseguido y reclamado a las administraciones alternativas para la reindustrialización de esta zona comarca de la Manchuela muy golpeada por el anterior ERE, ya que según CCOO Mahle se había convertido en uno de los principales polos de actividad económica de la provincia.
Pero «no se han cumplido en absoluto» las expectativas generadas en torno al grupo de trabajo conformado por el Ministerio de Industria y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para recuperar el tejido industrial e identificar nuevas oportunidades para este territorio, la asegurado CCOO.
Al respecto, Cuevas ha aseverado: «Las cuatro reuniones en el Comisionado para la Reindustrialización del Ministerio de Industria han sido un absoluto despropósito, sin ideas, sin alternativas, y sin intención alguna de mirar por Motilla del Palancar».
Cuevas ha comentado que el sindicato sigue esperando un dossier sobre las instalaciones de Motilla del Palancar y ha acusado a Mahle de haber torpedeado «los intentos de cualquier empresa de poder hacer uso de las instalaciones de Campillo, totalmente infrautilizadas, aludiendo a necesidades de producción».
En este sentido, ha señalado que a CCOO le consta que ha habido importantes empresas que han pretendido instalarse o se han interesado por las instalaciones, pero «que se han topado con la negativa de Mahle a cualquier tipo de colaboración».
«Es indignante que una empresa que ha recibido millones de euros de subvenciones, muchos de ellos para estas instalaciones en concreto, tenga un comportamiento tan indecente como éste», ha considerado Cuevas, que ha señalado que ahora se abre un nuevo proceso de negociación «para evitar o minimizar al máximo el impacto de esta decisión empresarial».
El periodo de consultas se iniciará a finales de octubre, ha avanzado Cuevas, que ha anunciado que CCOO hará un llamamiento a la movilización a la plantilla y a la ciudadanía, porque entiende que este nuevo ERE «sería el remate para la economía de toda la comarca».
A su juicio: «Mahle no solo está destruyendo su propio proyecto empresarial, sino que está destruyendo las posibilidades de desarrollo de toda la provincia de Cuenca.»
UGT no ve voluntad real de buscar la viabilidad
También el sindicato UGT ha rechazado el nuevo ERE planteado por Mahle, y ha acusado a la compañía de no haber tenido en ningún momento voluntad real de buscar alternativas de viabilidad para la fábrica, pese a las propuestas planteadas por el Ministerio Industria o la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT teme que el objetivo de la multinacional alemana de la industria de la automoción sea descapitalizar la factoría de Motilla y ha afirmado que el ERE sería un nuevo varapalo para la comarca conquense, ya muy afectada por las salidas de noviembre de 2025 y marzo de este año.
UGT FICA ha asegurado que adoptará todas las medidas que sean necesarias para evitar esta nueva sangría en el empleo de Motilla del Palancar y en el desarrollo de la comarca.
Mahle planteó en septiembre de 2025 un ERE para 550 personas que finalmente se tradujo en 466, y actualmente la plantilla en Motilla del Palancar está formada por alrededor de 500 trabajadores.