El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha comprometido un nuevo pacto estratégico entre el sector autónomo y los sindicatos para llegar a 100 millones en ayudas hasta 2030, así nuevas ayudas de apoyo para las pequeñas y medianas empresas (pymes) con varios bonos dotados con 15 millones de euros.
Este ha sido uno de los primeros anuncios que ha hecho el presidente del Ejecutivo regional durante su intervención en el debate sobre el estado de la región, donde ha adelantado que esté mismo viernes, el Gobierno de Castilla-La Mancha aprobará 5 millones para la contratación de jóvenes de menos de 30 años y mayores de 45 años.
El jefe del Ejecutivo ha explicado que durante el próximo 2026 destinarán 9 millones de euros para bonos para el crecimiento de pymes y 6 millones para la creación de pymes industriales, un programa que, según ha resaltado, han sido un «éxito» hasta el momento, por lo que «seguiremos insistiendo y recreciendo».
También, en 2026 el Gobierno regional lanzará una nueva convocatoria de la Tarifa Plana Plus para favorecer el emprendimiento a coste cero de los autónomos el primer año, que beneficiará a 10.000 personas y contará con una inversión de 22 millones de euros.
Nueva ley de inversiones empresariales, ley de turismo y de industria
Además, en materia económica, Page ha avanzado que desde el Gobierno castellanomanchego tramitará la nueva ley de inversiones empresariales estratégicas en el 2026, de manera que «todo el mundo va a tener autopista, como las de antes», asegurando que esta ley permitirá beneficiar a más de 150 proyectos, generando «miles de empleos».
En la línea de leyes, también ha anunciado que durante el próximo año se iniciará la ley de turismo y la ley de industria, aunque esta última «con mayor retraso», haciendo alusión a la futura ley nacional dudando de si saldrá adelante, pero pese a ello, Page ha asegurado que desde Castilla-La Mancha se planteará el borrador el próximo año.
También, ha anunciado un Plan de Conciliación para seguir «abonando» este ámbito con ayudas directas a las empresas para el cuidado de menores de 14 años y de dependientes.
«Son ayudas eficaces, en algunos casos están posibilitando realmente que se pueda conciliar la vida familiar y la del trabajo. Aunque es verdad que en el ámbito de la conciliación afectan muchas cosas», ha señalado.
