El secretario de Organización de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT en la región, Jesús Laín, ha explicado que la empresa Gamesa, ubicada en la capital conquense, plantea prolongar el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afecta a medio centenar de trabajadores hasta finales de año.
En declaraciones a EFE, Laín ha señalado que la empresa, que se dedica a la fabricación de componentes para aerogeneradores destinados a la industria eólica, ha planteado seguir con el ERTE que afecta a 46 de sus 62 trabajadores hasta finales de año.
El primer expediente, que entró en vigor el 1 de noviembre, contemplaba la suspensión temporal de forma rotatoria a estos trabajadores durante un período de cinco meses, a la espera de que se incrementase después la actividad de la planta.
El expediente se diseñó para que diariamente deje de trabajar un máximo de 18 empleados, por turnos rotatorios, por lo que durante estos cinco meses cada empleado afectado deja de trabajar un máximo que ronda los 60 días.
Según ha explicado Laín, ya se ha iniciado el periodo de consultas para que los trabajadores también decidan si quieren o no continuar con las mismas condiciones que hasta ahora.
«Más que un planteamiento es como una imposición porque realmente si no aceptas, parece ser que está detrás la posible extinción de los contratos de los trabajadores», ha dicho Laín, que ha añadido: «vamos a velar para que sea lo mejor, y a velar por la continuidad de la empresa porque empresas como esta hacen mucha falta en Cuenca y la provincia».
Según el responsable de UGT, Gamesa con sus 62 trabajadores es una de las empresas de mayor tamaño de la capital conquense.