Los diversos actores sociales han valorado los últimos datos, positivos, del paro en Castilla-la Mancha. Así, el PSOE ha destacado el récord del empleo, desde 2008; Paco Núñez, presidente del PP regional, asegura que «algo que no se está haciendo bien» al destacar las carencias que a su juicio aún sigue teniendo el mercado laboral; CCOO y UGT coinciden en valorar positivamente los datos, mientras que CSIF pone matices; y los empresarios hablan de «datos positivos relativos», sobre todo por la estacionalidad de los mismos y también «a pesar de las medidas del Gobierno nacional».
PSOE: «Nuevo récord de empleo»
La portavoz del grupo socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, Ana Isabel Abengózar, ha celebrado este martes «un nuevo récord de empleo» en la región, que además cuenta «con la cifra más baja de desempleo de los últimos 18 años», frente al «drama del PP, que tiene que inventarse cada día una ocurrencia», ha añadido.
En rueda de prensa desde la sede regional del PSOE, ha valorado los datos del mes de mayo publicados este martes por los ministerios de Trabajo y Seguridad Social, y ha subrayado que se trata de datos «positivos, para celebrar y de los que sentirnos muy orgullosos», porque tienen mucho que ver con las políticas que se aplican en Castilla-La Mancha y con la ‘fórmula Page’ que resalta un día tras otro el PSOE «porque está visto que funciona».
Hoy hay en Castilla-La Mancha 814.280 personas afiliadas a la Seguridad Social, tras haberse aumentado en el mes de mayo en 9.942 cotizantes, y haberse experimentado una reducción del paro de 1.682 personas, 7.663 personas desempleadas menos que hace un año.
«Desde hace 11 años este Gobierno está empeñado en que Castilla-La Mancha crezca económica y socialmente, y estas cifras de empleo hablan del buen ritmo que atrae a familias a vivir en esta región, que hace que retorne talento a Castilla-La Mancha, y que se atraigan empresas», ha sostenido.
Y a la vez, ha lamentado Abengózar, se entiende «el drama» del PP de Castilla-La Mancha, que, ante cada cifra positiva, ante cada nuevo récord, «no hacen otra cosa más que inventarse bulos para intentar tapar la buena gestión que se está haciendo en esta región, y no dan abasto», ha criticado.
A preguntas de los periodistas, la portavoz del grupo socialista, ha recordado que los bulos «forman parte de la dinámica» de los ‘populares’ que, por cada buen dato tienen «un bulo nuevo», ha añadido, si bien ha recordado cómo esta tierra viene encadenando datos positivos en todos los ámbitos y, el empleo no es una excepción.
«Ese es el drama del PP, tener que inventar cada día un bulo para tratar de tapar lo que en Castilla-La Mancha es una realidad», ha zanjado.
Paco Núñez: «Las cosas no se está hacendo bien»
El presidente del PP en Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha eludido valorar los datos de desempleo relativos a la región publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, pero no obstante sí que ha puesto de manifiesto que «las cosas no se están haciendo bien» en la comunidad autónoma.
Preguntado al respecto durante su visita a la localidad de Yebes-Valdeluz, en la provincia de Guadalajara, el líder del PP ha dicho que mientras que Castilla-La Mancha siga «a la cola» del paro juvenil, «a la cola» del paro femenino, mientras que se necesiten poner en marcha programas especiales para personas que tienen dificultad para acceder al empleo o «tengamos un 34% de pobreza», significa, a su entender, que «las cosas no se están haciendo bien».
«Cada vez que hay una persona parada hay un problema que tenemos que resolver desde la administración y yo no voy nunca ni a lanzar las campanas al vuelo cuando un mes viene bueno el dato ni a pintarlo todo negro cuando un mes viene mal el dato», ha reflexionado Núñez.
Según ha argumentado, él siempre trata de mantener «una coherencia» y «una estructura comparativa» con otros años para poder tener una política «mucho más amplia de miras».
«Estamos a la cola en paro femenino, a la cola en paro juvenil, tenemos la peor renta media por hogar, la segunda peor renta media por hogar y el salario medio más bajo del país. Algo se estará haciendo mal por parte de quien lleva 11 años en el Gobierno para que los datos sigan siendo estos», ha enfatizado el dirigente ‘popular’.
CCOO: «Datos que no se veían desde 2008»
Para CCO CLM, en un una valoración expresada por Juan Carlos del Puerto, secretario de empleo y migraciones del sindicato en la región, los de mayo son «buenos datos, con unos datos de paro en la región que no se veían desde 2008, pero en un momento histórico en el que se está creando riqueza, pero esta debe ser repartida, a través de la agudización del conflicto vía negociación colectiva, ya que se necesitan más derechos, más salarios; pero las plantillas se deben implicar en la negociación colectiva de sus convenios, mientras que CCOO debe mejorar abordando las brechas del mercado laboral»
Valoración positiva de UGT
Por su parte, UGT Castilla-La Mancha recibe positivamente los datos publicados hoy por el SEPE.
De esta forma, Castilla-La Mancha alcanza en mayo la cifra más baja de paro en los últimos 18 años y la afiliación a la Seguridad Social se consolida por encima de las 800.000 personas. Cifras que la secretaria de Empleo Igualdad y Políticas Sociales recibe de manera muy positiva, aunque subraya que hay que seguir trabajando por esas más de 115.000 personas que siguen sin encontrar un empleo en nuestra región. De las cuales casi 76.000 son mujeres.
“Está claro que el mercado de trabajo ha ganado estabilidad y calidad tras la reforma laboral, con un aumento muy significativo de la contratación indefinida, lo que refleja un cambio estructural en el modelo de empleo. Sin embargo, pese a estos avances, persisten desafíos relevantes en el mercado de trabajo, especialmente en lo relativo a las condiciones de vida y bienestar de las personas trabajadoras. Nos preocupa el paro de larga duración, que sigue representando el 34,6% del total y evidencia las dificultades estructurales de inserción de una parte relevante de la población trabajadora. Desde UGT CLM insistimos en la necesidad de reforzar las políticas activas de empleo, avanzando hacia itinerarios personalizados de inserción, una dotación suficiente y estable de medios técnicos y humanos en los servicios públicos de empleo, una cartera común de servicios en todo el territorio y sistemas de evaluación rigurosos orientados a resultados efectivos”.
Carrascosa, también se ha referido a la necesidad de proteger el empleo, endureciendo el despido injustificado, subir los salarios, y garantizar el derecho a la vivienda.
CSIF: valora la bajada pero alerta de la «precariedad y la desigualdad de género»
En cuanto a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), celebra la bajada del paro en 1.682 personas en mayo en Castilla-La Mancha.
Pero a pesar de estos números, CSIF pone el foco en los indicadores de precariedad y en la calidad del empleo generado. Hay 68.273 parados mayores de 45 años, y entre ellos 45.920 son mujeres (67,2%; el paro femenino global en todas las edades representa el 65,7% del total).
La desigualdad de género es un problema en el mercado laboral de la región: las mujeres aglutinan la contratación temporal, tanto a tiempo completo (56,5%) como a tiempo parcial (64,2%), mientras que bajan al 34,5% de contratos indefinidos a tiempo completo y sin embargo suben hasta el 73% en los contratos indefinidos a jornada parcial, de acuerdo a los datos de afiliación a la Seguridad Social.
La radiografía laboral muestra cómo las mujeres se ven obligadas a reducir su jornada laboral, además de la elevada temporalidad, para atender a hijos y familiares; queda un largo camino para alcanzar la corresponsabilidad, una correcta conciliación y por supuesto la igualdad real.
Por último, CSIF incide en las desorbitadas subvenciones que perciben los sindicatos de clase por parte del Gobierno regional y que ya superan los 53,5 millones de euros después de que CCOO percibiera en mayo 397.142 euros y UGT sumase 377.441 euros, ambos bajo el epígrafe de ‘Fomento del Empleo’. La Central Sindical reclama la devolución de todas estas subvenciones para emplear estas cantidades en reducir las desigualdades del mercado laboral.
Cecam: «Buenos datos a pesar de las medidas del Gobierno nacional»
Por parte de Cecam (Confederación de Empresarios de CLM), Mario Fernández ha explicado la disminución del paro por «el dinamismo del sector servicios». «El tejido empresarial de CLM siguen apostando por la creación de empleo, de hecho en los últimos 12 meses, ha decrecido en seis puntos, sobre la media nacional», ha añadido.
Y estos buenos datos, según Cecam, «a pesar de las medidas del Gobierno nacional, con mayores impuestos y cotizaciones, de hecho según la OCDE, España está en el top 10 de los países con mayor carga impositiva contra la creacion de empleo», subraya Fernández.
«El 41% de estos costes laborales son derivados al Estado, y su finalidad son son mayores nóminas, por ejemplo», insiste Fernández, quien ve otros problemas del mercado labora como «la falta de mano de obra y el absentismo».
Fedeto: «Datos relativamente buenos»
Por su parte, el secretario general de Fedeto (Federación Empresarial Toledana), Manuel Madruga, los últimos datos son «relativamente buenos», ya que obedecen «a la campaña turística que se adelanta a otros y que va a ser muy potente».
«Hay que esperar a saber de qué tipo de contratos estamos hablando, porque la mayor parte van a ser fijos discontinuos, y eso demuestra que el mercado laboral no puede mantener ese aumento de contratación laboral demasiado tiempo, serán contratos que tendrán más o menos estabilidad hasta finales de octubre pero lo veremos hasta final de año», finalizó.
