El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha instado este miércoles a los pensionistas afectados en la región a reclamar la regularización tributaria de las cotizaciones a mutualidades y el reconocimiento del complemento de maternidad.
Así lo han indicado en una rueda de prensa en Toledo la secretaria regional de Empleo y Política Sindical de UGT, Isabel Carrascosa, y el secretario de Organización de la Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) del sindicato, Jesús Santiago.
Regularización de la mutualidad
En este sentido, Santiago ha explicado que, en el caso de la mutualidad, se trata de trabajadores de grandes empresas que tenían mutuas laborales sustitutorias del régimen de la Seguridad Social con una tributación distinta por la que pagaban de más hasta que se produjeron denuncias y se unificaron sentencias por las que la Administración tributaria tuvo que devolver esas cantidades abonadas de más.
Para regularizar dicha situación, ha añadido, hasta ahora era necesaria la aportación de numerosa documentación y modificar año tras año el borrador de la declaración de la Renta, si bien a partir de ahora se inicia un nuevo período en el que la Administración ya dispone de esa documentación y no será requerida, de manera que solo tendrá que ser solicitada por vía digital.
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«La brecha digital provoca angustia»
En este punto, Santiago ha hecho hincapié en la brecha digital que sufren los pensionistas y que, ha dicho, les provoca «angustia» al no tener control sobre las cuestiones que tienen que hacer solo de manera digital, como es este caso.
Por otro lado, en relación al complemento de maternidad, ha señalado que en principio solo se concedía de oficio a las mujeres pero esa configuración legal fue modificada «a golpe de sentencias» y se ha admitido también el derecho de cobrarlo por parte de los hombres jubilados, de 2016 a 2021, si tuvieron dos hijos o más.
Además, ha agregado que en caso de que este complemento haya sido reclamado por vía judicial, los pensionistas afectados tienen derecho a una indemnización compensatoria por el tiempo en el que no lo hayan recibido desde que empiezan a percibir la pensión, así como ha apuntado que en el caso de que se pueda percibir el complemento para la reducción de la brecha de género, será incompatible y tendrá que optar por uno u otro.
Guía específica de UGT
Toda esta información, ha resaltado la secretaria regional de Empleo y Política Sindical de UGT, está disponible en el sindicato para todos aquellos jubilados que quieran asesorarse respecto a este asunto, además de que el sindicato ha elaborado una guía específica.
Carrascosa ha incidido en que las pensiones son una cuestión «primordial» para UGT y aunque si bien se ha avanzado «mucho» desde la derogación de la reforma de pensiones de 2013 del PP, aún queda camino por recorrer sobre todo para resolver la brecha salarial entre hombres y mujeres.