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lunes, 3 de noviembre de 2025
Imagen de archivo de unas oposiciones en Castilla-La Mancha.
Imagen de archivo de unas oposiciones en Castilla-La Mancha.
Respaldo unánime por parte de los sindicatos en la mesa sectorial - 03 noviembre 2025 - Toledo

Visto buenos a las oposiciones de Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Los sindicatos de la función pública han respaldado este lunes por unanimidad, en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario, la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente para funcionarios que corresponde al ejercicio 2025, que asciende a 827 plazas.

Esta oferta impulsada por el Gobierno de Castilla-La Mancha se ha negociado con los representantes del personal empleado público en la mesa sectorial, dado que era uno de los puntos del día de la reunión que ha presidido el director general de Función Pública, José Narváez.


623 plazas de turno libre

La oferta se ha aprobado con el voto a favor de todas las organizaciones sindicales, una OEP para personal funcionario que contempla 827 plazas, de las que 623 son de turno libre, 158 de promoción interna, 33 de discapacidad general y 13 de discapacidad intelectual.

Estas plazas se aprobarán en el contexto de este ejercicio junto con las de personal laboral, que conforman el sector de Administración General, cuya comisión negociadora se celebrará la próxima semana. Durante el mes de diciembre también se celebrará la Mesa General del Personal Empleado Público, como paso previo a la aprobación por el Consejo de Gobierno de toda la OEP de 2025, que engloba al sector de Administración General (personal funcionario y laboral), más el sanitario y el educativo.

La Oferta de Empleo Público de 2025 forma parte de la tercera edición del Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2023-2027 del Gobierno de Emiliano García-Page, con el que se prevé aprobar más de 12.300 plazas de empleo público durante este periodo.

De esta forma, el Ejecutivo autonómico persigue generar oportunidades de empleo en la región, transmitir certidumbre a las personas interesadas en adquirir la condición de personal empleado público de la Administración regional y mejorar la calidad de los servicios que se ofrecen, dotando de mayor estabilidad a las plantillas e incentivando su desarrollo profesional.

Enclm

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