Según Adecco

Este verano se firmarán en CLM 56.900 nuevos contratos

Esta cifra de contratos representa un incremento interanual del 7 por 100, en línea con la media nacional

Más dinero para el Plan de Empleo por la Igualdad

Un total de 56.900 nuevos contratos se firmarán este verano en Castilla-La Mancha, lo que supone un incremento interanual del 7 por 100, en línea con la media nacional, según las previsiones de la empresa de gestión de recursos humanos Adecco.

Por provincias, Guadalajara liderará la contratación en Castilla-La Mancha gracias a sus 22.100 empleos, seguida de Albacete y Toledo, que firmarán alrededor de 15.900 y 13.300 contratos, respectivamente, y Cuenca y Ciudad Real, las provincias que menor cantidad de empleos crearán en la región, con 3.300 y 2.100, respectivamente.

El mayor crecimiento interanual en Castilla-La Mancha lo experimentará Toledo, con un 12 por 100, mientras que Albacete y Guadalajara crecerán por debajo de la media regional con un 6 por 100 y un 5,5 por 100 respectivamente y las provincias en las que menos crecerá el empleo respecto a 2018 serán Cuenca (1,5 por 100) y Ciudad Real (1 por 100).

En cuanto a las previsiones de empleo de la campaña de rebajas, Castilla-La Mancha ocupa el puesto 10 en España, con la creación de 8.000 puestos.

Por sectores el sector turístico y hostelero será el principal beneficiado en la campaña de verano y también otros vinculados a este, como el aeroportuario, los servicios, el de transporte y logística, distribución y retail y, en última instancia, comercial y contact center, verán aumentar la contratación.

Los cocineros, camareros, preparadores de pedidos, comerciales, dependientes, promotores, mozos de almacén, repartidores y teleoperadores serán algunos de los perfiles más demandados del verano.