El Gobierno regional, los sindicatos, las organizaciones patronales y los titulares de enseñanza privada-concertada han firmado un acuerdo que regula las jubilaciones parciales del profesorado de centros privados concertados para los años 2026 y 2027, que beneficiará a 3.847 docentes de Castilla-La Mancha.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2027, en cuanto al inicio de las jubilaciones parciales y durante el tiempo necesario hasta que los jubilados parciales alcancen la edad legal de jubilación, aunque podrá prorrogarse por acuerdo expreso de las partes, ha informado la Junta en un comunicado
Podrá beneficiar a un total de 3.847 docentes de niveles educativos privados concertados, incluidos en la nómina de pago delegado que preste servicios en los centros privados concertados de enseñanza ubicados en la comunidad autónoma.
El Gobierno regional se compromete a financiar la totalidad de los gastos de nómina y Seguridad Social derivados de la jubilación parcial del personal docente (tanto del jubilado parcial como del relevista), en los centros concertados que cobran mediante pago delegado, así como en las cooperativas financiadas mediante módulo íntegro, hasta que el jubilado cumpla la edad ordinaria de jubilación.
El acuerdo lo han rubricado el consejero de Educación, Amador Pastor; José Javier Grijalbo, de la Confederación Española de Centros de Enseñanza en Castilla-La Mancha; Isabel Herrero, de la Federación de Religiosos de Enseñanza de Escuelas Católicas en la región; Ángel Gómez, de la Unión de Cooperativas de Enseñanza; Iván Herrán García, de Plena Inclusión Castilla-La Mancha y por parte de los sindicatos Antonio Romero Márquez (CCOO), Juan Jesús Batanero Bachiller (FSIE), Fernando Villamor (UGT) y Tomás Seco (USO).
En octubre de este año se llegó a un acuerdo con la consejería para adelantar la edad de jubilación parcial, a la se podrá acceder hasta dos años antes de la edad ordinaria establecida, cumpliendo los requisitos de la Seguridad Social.
También se pactó una reducción de jornada del jubilado parcial, estableciéndose en un 25% de la jornada a tiempo completo, y Contrato del relevista: será a jornada completa.
