El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha señalado que seguirá luchando para recuperar las 35 horas semanales para los empleados públicos y, al igual que UGT, señala que acata la sentencia del Tribunal Constitucional aunque no la comparte.
En un comunicado, CCOO ha asegurado que recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales para los empleados públicos de Castilla-La Mancha «es una medida justa y necesaria», además de ser «clave» para recuperar el empleo perdido la anterior legislatura.
En este sentido, el sindicato ha expresado que «forma parte esencial, irrenunciable e imprescindible de la recuperación de derechos de los empleados públicos» por lo que seguirá trabajando, en el marco jurídico y de la negociación colectiva, para que sea una realidad «lo antes posible», ha indicado Chelo Cuadra, coordinadora del Área Pública regional de CCOO.
Así, en la Mesa de la Función Pública CCOO emplazará al Gobierno de Castilla-La Mancha y a los sindicatos a buscar fórmulas legales que permitan recuperar las 35 horas semanales.
Por su parte, el responsable de Sanidad de UGT en Castilla-La Mancha, José Manuel Pinillos, ha señalado a Efe que el sindicato no comparte la sentencia, aunque la acata, porque su postura era defender la jornada semanal de 35 horas para los empleados públicos.
Los servicios jurídicos de UGT están analizando, igualmente, la sentencia del Tribunal Constitucional.
CSIF VE FORMAS DE ALCANZAR LAS 35 HORAS
El sindicato CSIF ha lamentado la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) que anula la jornada laboral de 35 horas semanales de los empleados públicos de Castilla-La Mancha, que ha considerado una «mala noticia» aunque ha afirmado que «hay muchas formas de conseguir» este horario laboral.
Así lo ha indicado a Efe el presidente regional de CSIF, Julio Retamosa, sobre la decisión del TC de declarar la nulidad de la ley que promovía recuperar las 35 horas de semanales de los empleados públicos de Castilla-La Mancha.
«Lamentamos la decisión del TC, pero el presidente regional, Emiliano García-Page, puede tomar sus medidas. De hecho, en otras comunidades están disfrutando de esas 35 horas. Y en diputaciones y ayuntamientos lo están haciendo también», ha manifestado Retamosa,
Además, ha advertido de que por esta sentencia «se van a perder 400 o 500 empleos en Castilla-La Mancha y en un sector fundamental como es la sanidad».
En este sentido, ha apuntado que el Gobierno regional tiene medidas como «la formación, la conciliación de la vida familiar o laboral o el solape de los cambios de guardia de los profesionales sanitarios» para «instalar» esa jornada de 35 horas semanales en los empleados públicos.
Retamosa ha asegurado también no saber si el Gobierno regional impuso las 35 horas «para que después explotara la historia de las 37,5 horas por el Gobierno central» y ha incidido: «Nunca sabes dónde está la verdad».
Por otra parte, el representante de CSIF ha reprochado que la situación en la región está «exactamente igual» porque continúa «congelado el 3 por 100 de los empleados públicos en Castilla-La Mancha, la única región en España afectada por este recorte».
«Fue muy criticado por el PSOE, pero ha pasado un año de Gobierno y tenemos los mismos recortes que teníamos con Cospedal. Una cosa es predicar y otra es dar trigo», ha apostillado.
STAS DECIDIRÁ LA SEMANA QUE VIENE SI CONVOCA MOVILIZACIONES
Por último, la Intersindical STAS ha afirmado que acata pero no comparte la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) y ha instado al presidente regional a «ir a Madrid y apostar por un cambio de gobierno».
Así se ha pronunciado el representante de STAS Gustavo Fabra, que ha manifestado a Efe respecto a la ley impulsada por el Gobierno regional y declarada nula por el TC que, a su juicio, «había argumentos jurídicos suficientes para mantenerla».
«Aunque hemos sufrido una derrota jurídica, esto tiene muy fácil solución si hay voluntad política, simplemente consiste en cambiar la normativa básica», ha apuntado Fabra, que ha considerado «imprescindible que haya gobiernos distintos al del PP, que es quien ha aplicado esta medida en la región vía Cospedal».
En este sentido, ha indicado que el STAS ha sido «muy crítico» con el Gobierno regional y la defensa de los servicios públicos aunque en este caso de las 35 horas «ha actuado correctamente, intentando mantener la legalidad en todo momento».
«Si realmente el señor Page quiere apostar por las 35 horas, que apueste en Madrid por un cambio de Gobierno de Mariano Rajoy porque es la mejor manera de poder aplicar esta jornada laboral», ha señalado el representante sindical, que ha añadido: «También invitamos al PSOE a que apueste decididamente por buscar un Gobierno alternativo que defienda los servicios públicos y privados».
Respecto a la repercusión que pueda tener esta sentencia en la acción sindical, Fabra ha advertido que Intersindical decidirá «la semana que viene si hay movilizaciones».