jueves, 31 de octubre de 2024
11/08/2012junio 13th, 2017

CEOE Cepyme de Ciudad Real ha finalizado la anualidad del Plan de Formación 2011, actividad que ha llevado a cabo con gran éxito el Departamento de Formación de esta organización empresarial.

El Plan de Formación 2011 está cofinanciado por la Consejería de Empleo y Economía y el Fondo Social Europeo y el mismo han participado unos 2.000 alumnos (entre personas en activo y desempleados).


Dicho Plan ha recogido unas 110 acciones formativas desarrolladas por toda la provincia, con los que también se ha cumplido una de las premisas de CEOE Cepyme de Ciudad Real de llevar esta formación de calidad a todos los rincones de la extensa provincia ciudarrealeña.

En este sentido, el objetivo era que este plan de formación sectorial e intersectorial, intentara llegar a la mayoría de las actividades de las empresas y a sectores relevantes en la provincia como son, por ejemplo, la hostelería, siderometalurgia, transportes, etc. Así, ejemplo de acciones que se han llevado a efecto durante este plan son de sectores como cocina, soldadura, certificación de fibra óptica, acciones en materia madioambiental y residuos, acercamiento a las nuevas tecnologías etc.

Hay que reseñar que los cursos han registrado un éxito de asistencia, organización y así lo corroboran las encuestas realizadas entre los alumnos y profesores.

La actividad formativa estaba dirigida a personas en activo, con el fin de estar cualificados y ser aún más competitivos en sus puestos de trabajo y, también, para desempleados con el objetivo de estar preparados ante una posible salida al mercado laboral, es decir, ser competitivos ante una posible empleabilidad, sobre todo, en sectores en crisis como construcción y afines, etc.

Alumnos de varios sectores también han logrado obtener un puesto de trabajo tras la realización de diferentes cursos, ante la preparación que habían obtenido.

En el mes de septiembre ya estará preparada la nueva programación, siguiendo con el objetivo de impulsar la cualificación de los trabajadores, para potenciar la competitividad de las empresas, siempre buscando un mayor crecimiento económico para la provincia y región.

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