La Universidad de Alcalá (UAH) elige rector el próximo martes 3 de marzo entre cuatro candidatos, uno de ellos el vicerrector de Guadalajara, Carmelo García. Los cuatro candidatos afrontan estos días de campaña electoral visitando todos los centros de estudio con el objetivo de ganar las elecciones que se celebrarán el martes 3 de marzo , en vuelta, y una semana después si hace falta una segunda ronda de votaciones.
El próximo rector o rectora será elegido mediante voto ponderado de los diferentes colectivos que componen la comunidad universitaria, cuyo mayor porcentaje, el 51% lo determina el personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y profesorado permanente laboral o contratado doctor.
Los cuatro catedráticos exponen a EFE las ideas que quieren hacer realidad si llegan a liderar la UAH, centradas en una mayor escucha, apertura y mejora de los recursos de esta universidad histórica que cuenta ya, además de en Alcalá, con campus en Guadalajara y Torrejón.
Carmelo García, catedrático de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa y actual vicerrector del Campus de Guadalajara, señala que «el principal cambio que impulsaría es situar de verdad a las personas en el centro de la Universidad».
Desde su punto de vista, se trata de «afrontar los grandes retos institucionales, pero también de resolver los problemas cotidianos que desgastan y generan frustración: la burocracia innecesaria, o las infraestructuras que requieren una atención urgente», añade
Asimismo, asegura que puede ofrecer una combinación de experiencia, serenidad y capacidad de trabajo. «Sé muy bien dónde están los nudos que hay que desatar, los cambios que hay que acometer y tengo muy claras las líneas que merecen consolidarse», subraya.
José Antonio Portilla es catedrático de Teoría de la Señal y Comunicaciones y su candidatura se articula en torno a cuatro pilares: tiempo, bienestar, valores y prosperidad. «Apostamos por el bienestar de la comunidad universitaria, garantizando condiciones laborales dignas, aulas y espacios de trabajo acogedores, y una gestión que cuide a las personas», enfatiza.
Además, incide en que trabajará «por la prosperidad, orientada a la mejora continua», al mismo tiempo que reafirmará «los valores de la UAH, situando la responsabilidad social en el centro de nuestra misión y promoviendo la cultura como seña de identidad».
María Sarabia, catedrática de Organización de Empresas, quiere impulsar lo que considera tres cambios prioritarios: «Reforzar la estabilidad y la carrera del PDI y del PTGAS, simplificar la gestión reduciendo burocracia innecesaria y situar al estudiantado en el centro de la estrategia institucional». Desde su punto de vista, es necesario «una universidad más ágil, con procesos claros y evaluables, que recupere ambición investigadora y proyección internacional sin perder su identidad pública y su compromiso territorial».
Esta candidata destaca que ofrece experiencia de gestión, capacidad de diálogo y un liderazgo integrador, en sus palabras. «Mi compromiso es trabajar con todos, generar confianza y devolver a la UAH el prestigio académico e institucional que merece», agrega.
Por último, María Jesús Such es catedrática de Economía Aplicada y apuesta por «una mayor eficiencia y coordinación en los procesos internos», lo que facilitará el día a día de toda la comunidad universitaria, asegura. También promueve «una nueva cultura institucional basada en una mayor transparencia y participación, así como el cuidado de las personas y del entorno».
Tal y como defiende, su proyecto es «meditado y coherente», y se encuentra «enraizado en la transmisión y generación de conocimiento entendido como bien común y necesario, al tiempo que abierto y esperanzador».
