La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha informado de que se ha firmado un acuerdo histórico para aplicar de manera definitiva la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE).
Pendiente de aplicación desde 2022
Este acuerdo estaba pendiente de aplicación en AGE desde 2022, desbloqueado con Función Pública en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado en noviembre de 2025.
Una vez firmado este acuerdo sobre las 35 horas -que no excluye a ningún ámbito de esta administración-, el Ministerio de Función Pública publicará una resolución sobre jornada y horarios en un plazo máximo de 15 días y su aplicación se negociará en cada ámbito que cuente con mesas de negociación específica.
Entre las novedades del documento firmado hoy se encuentra la implantación de esta jornada en los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o dependientes de la Administración General del Estado, lo que abre su aplicación a las empresas públicas.
Así, los más de 17.000 trabajadores de la Administración General del Estado en Castilla-La Mancha se beneficiarán de la aplicación de la jornada de 35 horas. CSIF recuerda que la jornada de 35 horas ya estaba reflejada en el II Acuerdo Nacional de Mejora del Empleo Público firmado con el Ministerio de Hacienda en marzo de 2018, lo que obligaba a las comunidades autónomas a su aplicación, lo que permitió que los empleados públicos dependientes de la Junta de Comunidades vieran reconocido este derecho en 2019, al igual que diputaciones y ayuntamientos; solo quedaba pendiente AGE y empresas públicas estatales.
Asimismo, la implantación de las 35 horas se adaptará a las jornadas en régimen de especial dedicación (jornadas de 40 horas que se verán reducidas a las 37 horas y media) y en la jornada intensiva de verano. Asimismo, las jornadas y horarios especiales existentes en determinados ámbitos o centros de trabajo se adaptarán previa negociación en los ámbitos correspondientes, a fin de garantizar su compatibilidad con la jornada de las 35 horas y con la adecuada prestación de los servicios públicos y la atención a la ciudadanía.
Desbloqueo de un acuerdo histórico
CSIF se felicita por haber desbloqueado este acuerdo histórico, que será de aplicación en el ámbito laboral más amplio de este país, teniendo en cuenta que afectará a las 246.500 personas que actualmente dependen de la Administración General del Estado en todo el país. CSIF recuerda que las administraciones públicas históricamente han sido punta de lanza para la aplicación de nuevos derechos laborales, como ocurrió en su día con el permiso de paternidad.
«La jornada de 35 horas es una medida pionera, que favorece la conciliación y el bienestar, la productividad y la generación de empleo, teniendo en cuenta además la ola de jubilaciones previstas en AGE, donde más del 50 por ciento de la plantilla cuenta con más de 50 años y más del 20 por ciento se jubilará en los próximos 5 años», concluye CSIF.
