El Gobierno de Castilla-La Mancha ha mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado con los sindicatos sanitarios para la recuperación de la carrera profesional para los 38.000 profesionales que trabajan en el Sescam.
Para la consejera portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Esther Padilla, ha subrayado que con esta medida «el Gobierno del presidente page ha llevado al 100% de la recuperación de los derechos y el pp es el que hizo el 100% de los recortes, los despidos y la eliminación de la carrera profesional».
La portavoz del Gobierno regional ha explicado que el día siguiente a que se firme el acuerdo, el próximo lunes 20 de abril, los servicios jurídicos de la Junta y el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) comenzarán a trabajar en la nueva ley, mientras que el proceso extraordinario pactado se aprobará en unas semanas.
Un proceso extraordinario y otro ordinario
Y es que la recuperación de la carrera profesional sanitaria se hará de dos formas. Con un proceso extraordinario que reconocerá hasta dos grados por los años en los que no ha estado implementada, además de una ley que fijará las condiciones para que los profesionales puedan tener reconocida su trayectoria profesional los próximos años.
«Es una satisfacción o bien que nos sienta cumplir», ha subrayado Padilla, quien ha querido expresar la «alegría» de poder recuperar este derecho de los sanitarios que fue eliminado en 2012 bajo el Gobierno de María Dolores de Cospedal.
Así, Padilla ha resaltado el «esfuerzo económico» que va a hacer el Sescam para poder pagar estos complementos de antigüedad a los sanitarios. «Somos una comunidad que no solo está infrafinanciada, sino que supone un esfuerzo porque el PP nos dejó en el pelotón de cola en muchas cosas, de una manera muy especial en la sanidad pública».
La portavoz ha recordado que en 2012, «con una ley infame, se destrozaron la Sanidad, los servicios públicos y la Educación».
Una de las principales críticas que se hace al Gobierno regional con la carrera profesional es que se haya demorado 11 años, a los que Padilla ha explicado que hasta llegar a este punto han estado «recontruyendo el gran edificio que demolió el PP», comenzando por «contratar a los profesionales que despidió el PP, después retomando las obras que había parado el PP», para tambien recuperar algunos derechos que habían sido eliminados, como la consideración de los sábados como festivos, las horas extras que se debían y varios complementos. Además, desde 2019 los sanitarios de Castilla-La Mancha tienen las 35 horas de jornada laboral.
Padilla ha insistido en que en estos 11 años el Gobierno regional ha modernizado el servicio, invirtiendo 800 millones en tecnología y también ha contratado a más de 13.000 profesionales.
Por último, la consejera portavoz ha agradecido a los sindicatos la «seriedad» que han tenido en esta negociación, y ha recordado las palabras de Page, puesto que este «esfuerzo económico muy importante» es posible «gracias a la estabilidad política y económica después de una gestión rigurosa».
Page reivindica el acuerdo sanitario: «Es cumplir, que no está de moda en la política»
