El sindicato CCOO ha explicado que la Inspección del Trabajo ha solicitado a la empresa talaverana Casty el cumplimiento de la normativa de tiempo de trabajo, condiciones ambientales y exposición a riesgos específicos en un plazo de dos meses.
En rueda de prensa, la delegada de CCOO en la empresa, Alejandra Rodríguez, y el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO en Toledo, Javier García Barroso, han denunciado las condiciones de trabajo en esta empresa.
Rodríguez ha señalado que los Equipos de Protección Individual (EPI) son «totalmente inadecuados» y que el personal mecánico encargado de solucionar problemas como las fugas no tiene la formación adecuada.
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En este sentido, ha dicho que el sindicato ha interpuesto una denuncia a la empresa por la falta de formación que recibe el personal de limpieza que tiene que trabajar con productos químicos.
Por su parte, García Barroso ha afirmado que la Inspección del Trabajo ha dado un plazo de dos meses a la empresa para que cumpla la normativa de tiempo de trabajo, condiciones ambientales y exposición a riesgos específicos, después de evaluar las condiciones laborales en una visita a la empresa el 11 de noviembre de 2025 y estudiar la documentación solicitada.
Uno de los requisitos que deberán cumplirse es dotar a los trabajadores en las cámaras frigoríficas de descansos de 15 minutos cada 45 minutos trabajados, sin que el tiempo de descanso pueda ser recuperable.
Además, la empresa deberá realizar una evaluación y control de las condiciones ambientales en la zona de paletizado, específicamente las condiciones termohigrométricas, e implementar medidores de temperatura, ha manifestado el responsable de CCOO.