UGT FICA, CCOO y FEDA (Confederación de Empresarios de Albacete) han firmado este martes el convenio colectivo de Industrias Vinícolas de la provincia de Albacete en el que se establece un incremento retributivo del 3,5% para 2026 con una cláusula de actualización del 1% y del 3% para 2027 con una cláusula de revisión salarial del 1% si el IPC interanual supera el 3%.
Mil trabajadores y trabajadoras
Los más de mil trabajadores y trabajadoras que se rigen por este convenio (cifra que llega a duplicarse en la campaña de la vendimia) también verán reducida su jornada laboral en un total de 8 horas anuales (4 horas en 2026 y 4 en 2027), dejando su jornada anual en las 1.776 horas en 2027.
Así mismo, se introducen mejoras en distintos derechos laborales, como la ampliación de la licencia para el acompañamiento de menores. En este último caso, el permiso pasa de cubrir únicamente a menores de 12 años a incluir también a los menores de 16 años, aumentando además su duración de 12 a 16 horas anuales.
Salario/hora
Por otro lado, la determinación del salario/hora se llevará a cabo partiendo de un dividendo integrado por la retribución bruta ordinaria anual (excluyendo horas extras y otros pluses de percepción no ordinaria y conceptos extra salariales) y de un divisor igual al número de horas efectivas de trabajo anuales.
El secretario general de UGT FICA Albacete, Manuel Rodríguez, ha hecho una lectura positiva del contenido del convenio y de la buena disposición y compromiso de la parte empresarial y sindical a seguir mejorando las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector.
Ha recordado que “venimos de unos años en los que las plantillas de estas empresas de la provincia han tenido subidas retributivas anuales de, al menos, el 3%, una circunstancia que ha permitido mejorar de manera importante su poder adquisitivo para poder hacer frente al encarecimiento de la cesta de la compra”.
Reivindicaciones pendientes
Si bien sostiene que aún quedan reivindicaciones pendientes y que el sindicato -mayoritario en el sector- seguirá luchando por incorporar más avances en el convenio, el responsable de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT en Albacete apuntaba que “hoy damos un paso más en afianzar derechos y mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores y trabajadoras”.
