Los sindicatos CCOO y UGT en Castilla-La Mancha han coincidido en lamentar el repunte de casi un 24% de los accidentes laborales mortales en la región durante el primer semestre del año, teniendo en cuenta además que CLM es la cuarta comunidad en incidencia con mayor siniestralidad en el primer semestre.
Así, CCOO CCLM destaca que «los datos del avance de estadísticas de accidentes de trabajo correspondientes a los primeros seis meses de 2026 publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social registran que, hasta junio, se han producido 11.961 accidentes laborales con baja en jornada y 1.076 in itinere, 116 menos que en el mismo periodo del año anterior lo que supone un descenso del 1,4%».
«Sin embargo», constata, «aumentan drásticamente los accidentes mortales y graves. Entre enero y junio tenemos que lamentar 20 fallecimientos en jornada y otros 6 in itinere lo que supone un incremento del 17% de los siniestros mortales en jornada y un 50% de los in itinere ya que el pasado año, para el mismo periodo, el número de fallecidos fue de 17 y 4 respectivamente. 17 de los fallecidos este año en jornada eran asalariados y los otros 3 personas trabajadoras por cuenta propia.
CCOO: «Una realidad dramática e intolerable»
La secretaria de formación sindical de CCOO CLM, Valle Cervantes, ha indicado que “los últimos datos de siniestralidad laboral nos dejan una realidad dramática e intolerable. Mientras que los accidentes leves se reducen gracias a la estabilidad en el empleo que ha traído la reforma laboral, las muertes en el trabajo se han disparado casi un 24% en nuestra región”.
Cuenca fue la provincia con mayor número de siniestros mortales, 7 hasta junio, seguida de Ciudad Real con 5, Toledo con 4, Guadalajara con 3 y Albacete con 1.
Los accidentes graves ascendieron a 92 en jornada y 14 in itinere, lo que supone un aumento del 1%. En cuanto a los accidentes leves, fueron los únicos que bajaron en el primer semestre, al pasar de 12.023 en 2025 a 11.961 en 2026, un -1,45%. Del total de accidentes, 4.270 se registraron en Toledo, 2.305 en Ciudad Real, 2.165 en Albacete, 1.887 en Guadalajara y 1.334 en Cuenca.
La industria manufacturera, con 3.000 siniestros, fue el sector que más accidentes laborales ha contabilizado en el primer semestre, seguido de construcción (1.867) y comercio (1.200).
Los accidentes laborales causan 20 muertes en Castilla-La Mancha hasta mayo, seis más que en 2025
El índice regional duplica al nacional en accidentes mortales
El índice de incidencia en Castilla-La Mancha (que mide el número de accidentes de trabajo con baja médica ocurridos por cada 100.000 personas afiliadas) se situa en el 0,42 en accidentes mortales, duplicando la media nacional que es del 0,22; y el indice de incidencia en cifras totales es de 254, siendo la media estatal de 203,9. Castilla-La Mancha sigue, por tanto, en lo más alto del ranking nacional solo por detrás de Navarra, Extremadura y Cantabria.
Por sectores, el índice de incidencia más alto lo registra la construcción (472,3) seguido de industria (421,1) y agrario (284,1)
El índice de incidencia de los accidentes mortales ha aumentado un 82,6% mientras que, en la suma de accidentes de todas las tipologías, ha bajado un 4,15%
En palabras de Cervantes, “no podemos tolerar que acudir a trabajar siga costando vidas. Perder la vida en un andamio, en una máquina o por un golpe de calor demuestra que falla la prevención en los centros de trabajo. Exigimos un cambio de actitud a la patronal y la aprobación inmediata, y entrada en vigor, de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales”.
UGT: «En 6 meses ha muerto 26 trabajadores, cinco más que en el mismo periodo de 2026»
Por su parte, UGT Castilla-La Mancha pone de manifiesto que de enero a junio de 2026 en la región han perdido la vida un total de 26 personas trabajadoras, cinco más que en el mismo periodo de 2025. El sindicato resalta que la siniestralidad laboral mortal continúa al alza en las empresas de la comunidad, también los accidentes in itinere, aquellos que se producen durante el trayecto de ida o de vuelta entre el domicilio del trabajador y su lugar de empleo.
Aunque la cifra total de siniestros ha descendido levemente -salvo en la provincia de Toledo donde ha aumentado-, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores afirma que las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicadas hoy confirman una tendencia “muy preocupante” y “a la que tenemos que poner freno”. Añade que estos datos, junto con los fallecimientos que se están produciendo en estos meses de verano, “van a hacer que 2026 acabe siendo un año muy trágico en materia de siniestralidad laboral”, aseguraba Ana Isabel Santos, del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha.
«Hay que actuar»
“26 muertes en Castilla-La Mancha y 358 en el conjunto del país son cifras que obligan a actuar frente a la siniestralidad laboral y a exigir una adecuación normativa a los riesgos del siglo XXI”, apuntaba Ana Isabel Santos, quien además recordaba que el Consejo de Ministros declaró 2026 como el Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Defiende que esta iniciativa debería traducirse en la aprobación de medidas contundentes que consigan una reducción significativa de la siniestralidad, así como en campañas de sensibilización, investigación e implantación de figuras que fomenten la prevención entre el conjunto de la población trabajadora, también en las pymes, donde existen mayores dificultades para integrar una cultura preventiva eficaz.
Desde UGT Castilla-La Mancha se propone que se dote de mayores recursos a la Inspección de Trabajo para aumentar el número de visitas a los centros de trabajo sin necesidad de que exista una denuncia previa por parte de las personas trabajadoras, que, en muchas ocasiones, debido al miedo a ser despedidas, no llegan a interponerla, con lo que su salud y su vida continúan en riesgo.
“Es necesario que las empresas inviertan en prevención de riesgos laborales y cumplan con la normativa. Este cambio de enfoque supondría, sin duda, un triple beneficio: para la propia empresa, para las personas trabajadoras y para la sociedad en su conjunto
