Los más de 30.000 profesionales de la Sanidad de Castilla-La Mancha que han solicitado el reconocimiento de la carrera profesional sanitaria cobrarán entre 311 y 1.246 euros al mes, lo que supondrá para las arcas públicas un desembolso de unos 130 millones al año, 11 millones al mes.
Suprimida en 2012, recuperada este 2026
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el anteproyecto de ley para el reconocimiento de este complemento a los sanitarios que fue suprimido por el Gobierno de Cospedal en 2012 y que se ha recuperado en 2026, de dos maneras, con un proceso extraordinario que se inició en junio y que se pagará a partir de enero de 2027, con efectos retroactivos sobre este año.
Ley aprobada antes de fin de año
Ahora el Ejecutivo manda el texto normativo al Consejo Consultivo, para que, cuando sea devuelto, sea aprobado definitivamente y pase a las Cortes regionales, con la vista puesta en que sea aprobado antes de finalizar el año.
Así lo ha explicado la consejera portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Esther Padilla, quien ha explicado que se reconocen cuatro grados, con la posibilidad de explorar en el futuro un quinto.
Sobre esta noticia también se ha pronunciado el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, quien había adelantado esta mañana la aprobación del anteproyecto, que supone «blindar por ley» un complemento que se recortó en 2012, cumpliendo así, según ha dicho, con uno de los compromisos que había adquirido su Ejecutivo con los profesionales sanitarios, de los que ha dicho que toda la región está «muy orgullosa» de ellos.
¿Quién se puede beneficiar de la carrera profesional?
Se va a beneficiar todo el personal estatutario del Sescam, tanto fijo como temporal, además de las personas en situación de liberación sindical, los directivos, el personal funcionario local adscrito al Sescam y el personal de la Agencia de Transformación Digital.
Cuatro grados con hasta 1.246 euros
Padilla ha explicado que la carrera profesional sanitaria se estructurará mediante cuatro niveles, en los que se irán añadiendo 311 años según se vayan cumpliendo los años de experiencia en los servicios sanitarios. El primero será de cinco años de antigüedad, el segundo, 10; el tercero, 16; y el cuarto, 23.
«Se trata de abrirles la oportunidad de desarrollo y reconocer el trabajo realizado», ha remarcado la consejera, quien ha querido poner en valor el esfuerzo en formación y la experiencia que van adquiriendo los profesionales con el paso de los años.
«La experiencia acumulada y las nuevas capacidades repercuten en la atención y todo ese recorrido merece reconocimiento», ha subrayado Padilla.
2,8 millones para la prueba del talón
Por otro lado, la consejera también ha informado de otro acuerdo del Consejo de Gobierno, en el que se ha aprobado la compra, por 2,8 millones, de todos los reactivos necesarios para realizar la prueba del talón.
Padilla ha incidido en la importancia de esta prueba, que permite detectar patologías congénitas sin que hayan aparecido los síntomas.
Además, ha resaltado la importancia que le está dando su Ejecutivo, puesto que cuando llegaron en 2015 se hacían pruebas solo para 10 enfermedades, en la actualidad son 35, por encima del estándar básico nacional, que es de 21, y con el horizonte de alcanzar las 40.
