La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera insuficiente la oferta pública de empleo (OPE) de 2021 que aprueba este martes el Gobierno central porque no cubre «los problemas estructurales en la Administración General del Estado (AGE) en Castilla-La Mancha».
«La pérdida de efectivos ha sido constante: en los últimos diez años se han perdido 2.571 puestos de trabajo que no se han recuperado», indican en el sindicato.
Así, y de acuerdo a los datos del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, CSIF señala que «la plantilla de la AGE en la comunidad autónoma ha menguado un 13 por ciento desde 2011 hasta situarse en los 17.164 empleados».
A esta plantilla deficitaria se suma que cerca del 50 por ciento de la plantilla de la AGE en Castilla-La Mancha se habrá jubilado en 2030.
Una Oferta de Empleo Público con 30.000 plazas
Por todo ello, esta OPE 2021 que contará con más de 30.000 plazas se muestra, pese a la importancia de la cifra, claramente insuficiente.
«No en vano, en los últimos diez años se han perdido aproximadamente 50.000 empleos a nivel nacional y sólo en 2020 se perdieron 9.120 efectivos«, señalan desde CSIF, donde recalcan que «de seguir a este ritmo de recuperación, se necesitarían 20 años para alcanzar el empleo estructural perdido en la AGE.
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