martes, 23 de julio de 2024
Crece un 6 por 100 el gasto social y en empleo 20/12/2016junio 6th, 2017

El presupuesto de la Diputación de Guadalajara para el ejercicio 2017 asciende a 57,6 millones, un tercio de los cuales se destinan a inversiones en la provincia y donde destaca el aumento de un 6 por 100 en la partida de gasto social y de empleo.
Así lo ha señalado hoy en rueda de prensa el presidente de la Diputación de Guadalajara, José Manuel Latre, quien ha detallado que el Presupuesto General de la institución pública para 2017 asciende tanto en ingresos como en gastos a 57.687.794 euros y contempla una inversión de 19.394.722,14, lo que se traduce en un 33,62 por 100 del presupuesto.

José Manuel Latre ha presentadolas cuentas junto a Ana Guarinos.


A esta cantidad, la institución provincial ha añadido la destinada al fondo de contingencia (220.000 euros) y al Plan de Empleo Extraordinario (2,2 millones de euros), por lo que ha calculado que el porcentaje total de inversiones representaría el 37,90 por ciento, es decir, 21.865.225,14 euros.

«Por lo tanto no solo mantenemos el nivel de inversión sino que lo aumentamos presentando unas cuentas equilibradas, sin déficit, adecuadas a la realidad, que cumplen el objetivo de estabilidad y equilibrio presupuestarios, tanto de la Diputación como de los entes dependientes, y que mantienen la implicación en las políticas sociales, el esfuerzo inversor y la apuesta por el empleo y la formación con fondos exclusivamente propios», ha dicho Latre.

«Se trata de un presupuesto que refleja los compromisos asumidos con los ciudadanos y los municipios de la provincia, lo que se pone de manifiesto en la puesta en marcha de nuevos servicios provinciales y en la mejora de la calidad de los ya existentes», ha asegurado José Manuel Latre, quien ha incidido en que el presupuesto está «pensado para las personas» y que, por ello, «se incrementa el gasto social y se presta especial atención a las políticas de empleo».

GASTO EN EMPLEO

Así, ha apuntado la inversión del Plan Extraordinario de Empleo y la puesta en marcha de un proyecto piloto para el desarrollo de un Plan de Empleo propio de la Diputación para el que se han consignado 200.000 euros; dirigido a espacios de la provincia especialmente afectados por un desarrollo escaso, con indicadores de despoblamiento y envejecimiento.

En materia de empleo ha destacado también la continuidad del programa de empleo y formación Dipuemplea Plus y ha recordado el compromiso adquirido por la Junta por 8 millones de euros para iniciativas de empleo local en áreas territoriales con desventajas dentro del Programa Operativo Fondo Social Europeo para el período 2014-2020, si bien ha denunciado que «todavía no ha cumplido».

En cuanto a las políticas sociales, Latre ha destacado que se mantienen las transferencias a los ayuntamientos para necesidades básicas de emergencia social y para el servicio de ayuda a domicilio, así como convenios con entidades sin ánimo de lucro como ACCEM, Cruz Roja, Proyecto Hombre y el Banco de Alimentos, entre otras, o la Cooperación con el Tercer Mundo.

Además, se introducen nominativamente convenios con Cáritas Diocesanas, San Vicente de Paúl, Red Madre y AFAUS.

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