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viernes, 19 de abril de 2024
Candidatos a la presidencia de Castilla-La Mancha. Ilustración: Sara Espejel.
Candidatos a la presidencia de Castilla-La Mancha. Ilustración: Sara Espejel.
Elecciones en Castilla-La Mancha - 14 mayo 2023 - Toledo

Una ciudadanía informada elige más libremente. los servicios públicos esenciales son fuente permanente de reivindicación por parta de la ciudadanía y de debate y confrontación política. Hemos pedido a los candidatos autonómicos detallar cuáles son las iniciativas que llevarán a cabo en sanidad, educación y bienestar social si tienen responsabilidades de gobierno en Castilla-La Mancha a partir del 28 de mayo.  Estas son las propuestas que han compartido:

Emiliano García-Page, presidente de CLM y candidato del PSOE

Ley de garantías y tiempos máximos en listas de espera

Asegurar la Igualdad en el acceso y en las prestaciones, a la Universalidad, gratuidad y Cohesión del Sistema Nacional de Salud. garantizaremos una actuación integral de los recursos de Atención Primaria, hospitalarios y de la Salud Pública.


Fortaleceremos la Atención Primaria y Comunitaria en nuestra región, incrementado la inversión, contratando más sanitarios y garantizando el mantenimiento de cupos máximos de pacientes en medicina, enfermería y pediatría.

Mantendremos nuestro compromiso con el diagnóstico precoz de las enfermedades metabólicas congénitas, a través de la “prueba del talón”, así como de patologías de pronóstico grave. Elaboraremos un plan regional integral contra el cáncer.

En el marco del Plan de Salud Mental reforzaremos las unidades y dispositivos de salud mental, incluida la infanto-juvenil, con más terapeutas especializados e incrementaremos el número de plazas disponibles para su atención.

Ampliaremos la red de establecimientos sanitarios para la prestación farmacéutica. Promoveremos la instalación de hasta 150 botiquines en las zonas rurales donde no existiendo oficinas de farmacia sí existen consultorios.

Continuaremos incrementando la oferta de plazas de formación sanitaria especializada.

Trabajaremos por regular adecuadamente, y acordar con los profesionales, la recuperación de la carrera profesional. Garantizaremos su estabilidad contractual tras el periodo de formación, con contratos de tres años. Las bolsas de trabajo de interinos tendrá actualización de méritos anualmente garantizada.

Aprobaremos una nueva Ley de garantías y tiempos máximos en listas de espera sanitaria.

Educación: becas, conectividad, idiomas y FP

Mantendremos un sistema de becas y ayudas que compense las desigualdades y avanzaremos en la continua mejora de infraestructuras e instalaciones en los Centros Educativo.

Plan de Adecuación al Cambio Climático de los Centros Educativos, que contemplará actuaciones de eficiencia energética de los edificios y la implementación del sistema de climatización adecuado al uso educativo de los mismos”.

Avanzaremos en una mayor cobertura de educación infantil para garantizar el acceso de los niños y las niñas de 0 a 3 años, en colaboración con las entidades locales.

Garantizaremos la estabilidad en el empleo hasta reducir al 8% la tasa de interinidad. Se convocarán Ofertas anuales de Empleo Público con las plazas necesarias para

Facilitaremos la conectividad de todos nuestros centros. Reduciremos la brecha digital a través del préstamo de dispositivos portátiles para el alumnado en situación de vulnerabilidad. Crearemos un banco de materiales curriculares escolares.

Estableceremos un nuevo Plan Específico para el aprendizaje de idiomas. Incrementaremos los centros educativos que se incorporen a la red de centros plurilingües, procurando la continuidad de los programas de Primaria y Secundaria. La enseñanza del segundo idioma se implantará en Educación Primaria y Secundaria.

Desarrollaremos el IV Plan de Formación Profesional de Castilla-La Mancha, impulsando los sectores más tradicionales de nuestra economía, pero también hacia sectores emergentes, nuevos modelos productivos y sectores estratégicos, con atención a la digitalización y a los requerimientos del mercado. Crearemos 10.000 nuevas plazas para alumnos de Formación profesional.

Trasformaremos la Formación Profesional en Formación Profesional Dual.

Haremos gratuita la matricula del primer curso de grado de la Universidad a los ciudadanos de CLM.

Bienestar social: dependencia, teleasistencia y accesibilidad

Defendemos unos Servicios Sociales fuertes como garantía de progreso igualitario y de una sociedad comprometida. Seguiremos ampliando la red pública de Servicios Sociales de Atención Primaria.

Extenderemos el Servicio de Ayuda a Domicilio. La Ayuda a domicilio llegará a 10.000 nuevos usuarios.

Apostamos por un sistema de Dependencia, fuerte y consolidado, que seguiremos favoreciendo y ampliando de forma y personalizada, con servicios de proximidad.

Favoreceremos la permanencia de las personas en sus pueblos. Y continuaremos ampliando la red residencial de plazas públicas. Ampliaremos la red de centros de mayores y los servicios de proximidad.

Servicio público, universal y gratuito de teleasistencia para que todas las personas mayores de 70 años, sientan atendidas, seguras y protegidas. El servicio de teleasitencia dará de alta cada año a 9.000 personas.

Aprobaremos una Ley de Accesibilidad Universal para actividades y servicios que, con carácter transversal, implicara a las administraciones públicas, resto de instituciones y agentes responsables para fomentar la percepción de la ciudadanía de que la accesibilidad universal beneficia al conjunto.

Daremos un enfoque integral a la atención a la infancia y la adolescencia, y acabar con la pobreza y la exclusión social.

Paco Núñez, presidente del PP de CLM

Sanidad: carrera profesional sanitaria y plan de choque de listas de espera

En primer lugar, la recuperación de la carrera profesional sanitaria, que fue suspendida en 2012. Paco Núñez firmó ante el notario el compromiso de recuperarla.

También propone un plan de choque contra las listas de espera, en el que se compromete a fijar unos tiempos máximos para ser atendido por la Sanidad pública castellanomanchega.

Por último, una estrategia de modenización de la Atención Primaria, que sea patada con los colegios profesionales y los sindicatos, con mejoras en los sistemas de formación, ampliación de plazas MIR.

Educación: un año con sueldo pagado en empresa para la FP

Un plan de Formación Profesional Dual en el que la Junta financie el sueldo de los alumnos recién llegados a las empresas. Los costes laborales de las prácticas empresariales del segundo año serían costeados por la Junta y también pararía un año de sueldo en las empresas el tercer año.

Además, los recién formados contarían con una ayuda 10.000 para montar su propio negocio.

Carmen Picazo, candidata de Ciudadanos

Sanidad: Estrategia de Salud mental, Ley ELA y reducción de listas de espera

Nueva estrategia de salud mental. Multiplicar la inversión en salud mental, enfocada en formación y número de plazas.  Igual que todos tenemos un médico de cabecera a nuestro alcance, todos debemos poder contar con un profesional de la salud mental accesible y asequible.

Ley ELA y financiación en el combate contra las enfermedades raras.

Reducción de las listas de espera a la mitad y mayor inversión en atención primaria.

Educación de 0 a 3 años universal y gratuita

Programa de becas para garantizar la educación infantil de 0 a 3 años universal y gratuita. Muchos estudios aseguran que la educación infantil de 0-3 años es igual o más importante que la educación primaria o universitaria. Luchar por ese derecho es asegurar una educación de calidad para todas las familias.

Ayuda extraordinaria para familias monoparentales.

Fomentar el nacimiento del segundo hijo. Proponemos extender algunos de los beneficios de las familias numerosas existentes a aquellas familias que se animen a tener un segundo hijo. Las familias con dos hijos podrán beneficiarse de medidas como el cheque familiar o la ayuda por nacimiento o adopción.

David Moreno, candidato de Vox

Carrera profesional sanitaria y libertad de elección de los colegios

Con un presupuesto adaptado a la realidad de la sanidad: cercana y cuyas urgencias funcionen, con UVIS móviles en todas las zonas rurales, asistencia primaria efectiva y con plazas de médicos cubiertas, además de la garantía de la carrera profesional.

Educación de calidad y libertad para todos los niños castellanomanchegos, en la que haya libertad de elección de los colegios por los padres, sabiendo las materias a impartir, con convivencia de colegio público y concertado.

Ayudas para la gente que lo necesita, necesidades cubiertas de los más vulnerables y conseguir su recualificación profesional.

José Luis García Gascón, candidato de Unidas Podemos

Una ley que blinde los servicios públicos

Unidas Podemos quiere sacar adelante una nueva Ley para el Personal Público de Castilla-La Mancha, la cual serviría para «blindar» los Servicios Públicos. Un nuevo marco legal que sirva para «revertir los recortes en materia de derechos y condiciones retributivas de los empleados públicas de Castilla-La Mancha», en el que se garantice la jornada de 35 horas (también para el personal fijo-discontinuo). Quieren nutrir de nuevo y mayor personal propio a los Servicios Públicos de Castilla-La Mancha (Jccm, Sescam, Diputaciones, Ayuntamientos…), recuperaremos la carrera profesional sanitaria, consolidaremos el derecho al teletrabajo…

Una ley que sería una solución «frente a la política de asfixia al personal público», indican desde Podemos: Una nueva Ley del Personal Público de Castilla-La Mancha. Una Ley Integral que se realizará a partir de un profundo estudio elaborado de la mano de sindicatos y de las personas funcionarias de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que se encarguen de estudiar y detallar la propuesta de modificación integral normativa para mejorar los derechos laborales de las y los empleados públicos, recuperar recortes y privatizaciones y anclar el refuerzo de los servicios públicos de calidad, universales, gratuitos y de gestión directa.

El principal sector afectado es el del personal público de Castilla-La Mancha, que representa un 24% del total de personal ocupado de la comunidad. Es viable técnica y competencialmente. Consistiría en la elaboración de una nueva Ley del Personal Público de Castilla-La Mancha, con una fase de participación pública, y que sustituiría a la actual.

Unidas Podemos asegura que no va a externalizar ni privatizar ningún servicio y promete que hará públicos todos los que se han privatizado «como parkings de hospitales como el de Toledo, la comida, la limpieza y las ambulancias».

Dentista y oculista en la Sanidad pública

Otra de las propuestas es la de que habrá dentistas y oculistas en la Sanidad pública «como derecho». «Todo el mundo va a tener gafas y una dentadura sana independientemente de su situación económica», explican.

También psicólogos en atención primaria

Además, habrá psicólogos y psicólogas en atención primaria, al mismo nivel que médicos de cabecera para prevenir problemas de salud mental. Ampliación de personal de salud mental en urgencias y traslado en ambulancias para evitar suicidios.

Matrículas universitarias gratuitas

Matrículas universitarias 100 % gratuitas para las personas residentes empadronas en Castilla-La Mancha que acudan a la universidad en el territorio castellanomanchego. Unidas Podemos quiere invertir en los jóvenes y que nadie tenga porqué irse de su tierra ni dejar de estudiar por razón económica.

El 39 % de los estudiantes que realizaron la EVAU en Castilla-La Mancha se trasladaron a estudiar a otra universidad fuera del territorio autonómico y esta medida, indican desde Unidas Podemos, quiere que los jóvenes se quden a estudiar en la región.

La candidatura de García Gascón asegura que la propuesta es viable. La medida consiste en establecer una exención de los precios públicos por los créditos universitarios de la Universidad de Castilla-La Mancha para todas aquellas personas residentes empadronadas en un municipio de Castilla-La Mancha. El estudiantado empadronado en la región disfrutará de la misma exención si estudian en el Campus de Guadalajara, para ello se efectuará un convenio con la Universidad de Alcalá de Henares y se realizará una compensación vía transferencia de créditos. Esta medida encuentra su asiento legal en el artículo 45 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

El coste anual de la medida es de 31 millones de euros, repartidos en 27,5 millones de euros en la Universidad de Castilla-La Mancha y 3,5 millones de euros aproximadamente para la Universidad de Alcalá de Henares.

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