Los trabajadores del sector de Vinícolas y Aceites de la provincia de Ciudad Real han acordado en asamblea no aceptar recortes laborales ni salariales en el nuevo convenio colectivo que actualmente negocian sindicatos y patronal.
Sindicato en Tomelloso
La decisión, según ha informado este martes CCOO, fue adoptada durante una asamblea convocada por el sindicato en Tomelloso para informar a delegados y trabajadores sobre el estado de las negociaciones antes de la próxima reunión de la mesa negociadora, prevista para este viernes.
El secretario general de Industria de CCOO Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, ha asegurado que la plantilla no está dispuesta a asumir medidas que impliquen pérdida de derechos o empeoramiento de las condiciones laborales.
Según ha explicado Arias, la propuesta planteada por la patronal incluye modificaciones en aspectos como la antigüedad y los complementos por incapacidad temporal (IT), cuestiones que fueron rechazadas de forma unánime en la asamblea.
Los trabajadores también mostraron su oposición a la subida salarial planteada por la patronal, del 1,5 por ciento anual durante los tres años de vigencia del convenio, al considerar que supondría pérdida de poder adquisitivo frente al actual IPC, situado en el 3,4 por ciento.
Próxima reunión
Desde CCOO confían en que la patronal modifique su propuesta en la reunión prevista para este viernes y pueda evitarse así un conflicto laboral en un sector que da empleo a cerca de 7.000 personas en la provincia, de las que unas 6.000 trabajan en vinícolas y alrededor de 1.000 en el sector de aceites.
Las principales empresas del sector se concentran especialmente en municipios como Tomelloso, Daimiel, Manzanares y Valdepeñas.