La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha abogado por que «se garantice el derecho al trabajo en la huelga general del próximo miércoles, así como la seguridad de las personas y de las instalaciones».
Más demandas
En una nota de prensa enviada este lunes, la organización empresarial ha demandado también que se protejan los bienes (productos y servicios), que se tipifique de la actuación legal de los piquetes y la calificación previa de la huelga, y que se exijan responsabilidades sobre todo tipo de daños a los convocantes de la huelga.
Asimismo, ha indicado que las organizaciones empresariales integradas en Cecam permanecerán en permanente contacto con las empresas de sus respectivos territorios, con el fin de conocer de primera mano el desarrollo de la convocatoria, realizar un seguimiento de la evolución de la jornada y recabar información sobre las posibles incidencias que pudieran producirse.
Coordinación con la CEOE
Al mismo tiempo, mantendrá una coordinación y comunicación permanente con la CEOE, con el objetivo de compartir información, evaluar conjuntamente el seguimiento y la incidencia de la huelga y conocer su repercusión en el conjunto del tejido empresarial.
Además, la Cecam y sus organizaciones empresariales actuarán como interlocutoras y enlace con la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha y las subdelegaciones del Gobierno en las cinco provincias, trasladando aquellas situaciones que así lo requieran y facilitando la coordinación institucional.
Así se ha puesto de manifiesto en una reunión que han mantenido este lunes la Cecam y la Delegación del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Igualmente, prestarán asesoramiento y apoyo a las empresas ante cualquier dificultad o incidencia que pueda surgir, ofreciendo orientación y acompañamiento para contribuir al normal desarrollo de su actividad y garantizar, en todo momento, el ejercicio de los derechos de trabajadores y empresarios.
Motivaciones ajenas al ámbito laboral
Por otra parte, la Cecam ha hecho hincapié en que no comparte en modo alguno la convocatoria de huelga general realizada por las centrales sindicales para el próximo día 11 de noviembre, al considerar que responde a motivaciones ajenas al ámbito laboral «y que plantea reivindicaciones cuya responsabilidad se debe a la inacción de las administraciones públicas, y no al tejido empresarial».
En este sentido, ha recordado que el derecho de huelga está reconocido por la Constitución Española en su artículo 28, pero que este derecho se inscribe en el marco de los conflictos colectivos, y no debe ser usado como un instrumento político.
Al respecto, ha considerado: «No es de recibo trasladar a las empresas y a los trabajadores las consecuencias de una movilización dirigida a reclamar soluciones a cuestiones que exceden del ámbito de actuación empresarial», al tiempo que ha advertido: «Este tipo de convocatorias perjudican la actividad económica, alteran el normal funcionamiento de las empresas y generan incertidumbre».
«Las organizaciones empresariales insistimos en la necesidad de garantizar el derecho al trabajo y la seguridad de las personas y de las instalaciones y bienes de las empresas», ha reiterado Cecam.
«Derecho al trabajo»
Y ha avanzado: «Como ya ha ocurrido en anteriores huelgas generales, Cecam y sus organizaciones empresariales integradas, estarán vigilantes para garantizar el derecho al trabajo durante esta jornada de huelga y la libertad de los empresarios a tener abiertos sus negocios».
Con este fin, Cecam hará un seguimiento continuado de la jornada de huelga en el conjunto de Castilla-La Mancha, desde los turnos nocturnos hasta la finalización de la jornada laboral, recabando información sobre su incidencia en los distintos sectores de actividad y en el tejido empresarial regional «con el fin de ofrecer una valoración detallada de su desarrollo y de las repercusiones sobre la actividad económica y laboral», ha apuntado.
