El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas del Gobierno de Castilla-La Mancha, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha informado de que el Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta Pública de Empleo (OPE)acordada con sindicatos con un total de 1.903 plazas.
Asimismo, ha avanzado que en los primeros meses de 2021 se convocarán 2.790 más, que se repartirán de la siguiente manera:
→ 1.518 para Administración General.
→ Más de 1.200 plazas para Educación Secundaria Obligatoria.
→ 1.320 para personal estatutario del Sescam, que se convocarán cuando finalicen los procesos selectivos que están en curso.
→ 65 plazas para el turno discapacidad intelectual, con temario y pruebas adaptadas.
En rueda de prensa, Ruiz Molina ha explicado que esta oferta pública de empleo recién aprobada correspondiente a 2020 y supera las 1.900 plazas llega tras un acuerdo adoptado tras la «necesaria negociación con los representantes de los trabajadores», que dio luz verde sin votos en contra a esta iniciativa.
Una oferta que es «el pistoletazo de salida del segunda Plan de Impulso a los Servicios Públicos» correspondiente a esta legislatura, tras el realizado en el pasado mandato con más de 16.000 nuevas plazas de empleados públicos.
Hasta 2023, la intención es aprobar ofertas públicas de empleo por un total de 6.000 plazas, siendo esta convocatoria la primera piedra.
86 por 100 de las plazas, nuevo ingreso
Estas nuevas 1.903 plazas, ha indicado el consejero, agotan todas las posibilidades que permite la legislación básica del Estado en cuanto a la tasa de reposición.
El 86%, 1.644 plazas, se corresponden con nuevo ingreso. Por sectores, del montante total de la OPE 2020 aprobada hoy se reparte de la siguiente manera:
→ el 34%, 650, van a parar al sector de Administración General para personal funcionario y laboral –399 plazas y 251 respectivamente;
→ el 47%, 893, van al sector Educativo;
→ 360, el 20%, para personal estatutario del Sescam.
Dos de cada tres plazas, Educación y Sanidad
«Podemos afirmar que dos de cada tres plazas aprobadas están destinadas a Educación y Sanidad, 1.253 plazas», ha detallado, recordando que el 7% de plazas se reservan para personas con algún tipo de discapacidad.
Ya van más de 14.000 plazas de empleo público aprobadas desde que Emiliano García-Page preside Castilla-La Mancha, tal y como ha recordado Ruiz Molina.
«Con esto creamos certidumbre para todo aquél que quiera trabajar en la Administración. Con esta oferta que aprobamos hoy y con los procesos selectivos a convocar en primeros meses del año que viene contribuimos a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, y lo hacemos a través de la mejora de servicios públicos», ha reseñado.
Segunda comunidad con menos interinidad
Por otro lado, el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas ha explicado que se cumple con el objetivo de reducir la interinidad. En este sentido, ha afirmado que Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma con menos interinidad, «entre el 5 y el 8 por 100, según los sectores».
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