Los actores sociales han reaccionado al aumento del paro registrado en el mes de julio en Castilla-La Mancha. El PSOE destaca «la estabilidad y el diálogo social» que favorece el empleo en la región; CCOO justifica el incremento del paro en «los despidos vacacionales y los nuevos demandantes de empleo (extranjeros); UGT destaca el aumento en la filiación por la regularización de los extranjeros; y CSIF subraya la discriminación de género y el aumento del paro en el sector servicios.
PSOE: «Estabilidad y diálogo social» para el empleo
El presidente del grupo socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, Ángel Tomás Godoy, ha destacado hoy la estabilidad y el diálogo social del Gobierno de Emiliano García-Page que permiten tanto el aumento del empleo como de la inversión extranjera y “de nuevas oportunidades laborales cada día” en esta tierra.
A las puertas del Parlamento autonómico, ha valorado los datos de paro registrado y de afiliación del mes de julio en Castilla-La Mancha, publicados este martes por los ministerios de Trabajo y de Seguridad Social, y ha resaltado la creación de 5.600 nuevos empleos, que supone casi un 14 % del empleo total que se ha generado en España.
Esto se debe principalmente a dos motivos, ha explicado, “la estabilidad que genera el Gobierno de Emiliano García-Page, que hace que continuamente aumente la confianza empresarial. Y, por otro lado, el diálogo social con empresarios y con sindicatos. Esto nos permite generar actividad, bajar el paro, aumentar el desempleo, aumentar la inversión extranjera y por lo tanto ir generando nuevas oportunidades laborales cada día”.
CCOO: «Despidos vacacionales y nuevos demandantes de empleo»
CCOO Castilla-La Mancha ha señalado que el incremento del paro en julio en la comunidad autónoma se ha debido a los despidos vacacionales en la construcción y a la inscripción como demandantes de empleo de jóvenes y personas extranjeras.
Tras conocerse estos datos, CCOO ha analizado que el paro ha subido en todos los sectores, aunque los mayores incrementos se han producido en el colectivo sin empleo anterior, con 554 personas paradas más.
Además, ha detallado que en este grupo se encuentran jóvenes que, o bien están en periodo vacacional y aprovechan para buscar empleo, o aquellos que han acabado sus estudios y persiguen su primera oportunidad laboral.
Por otro lado, ha señalado que la construcción es el segundo con mayor incremento porcentual (1,54%), con 109 personas desempleadas más, si bien ha sostenido que la explicación no se debe a un descenso de la actividad, sino a la práctica del sector de despedir en periodos vacacionales.
Así, ha analizado que el incremento del paro entre las personas extranjeras se debe a que estas nuevas incorporaciones se han registrado como paradas, como paso previo al acceso al empleo.
Por ello, ha considerado que para hacer un análisis más riguroso del impacto del proceso de regularización habrá que esperar a la publicación del dato de afiliación de personas extranjeras que se espera en unos días.
Asimismo, ha informado de que hay personas que después de la regularización se han sumado a la búsqueda activa de empleo pero otras tantas están encontrando dificultades para ser contratadas por las personas que ya les daban empleo de forma irregular.
Por ello, CCOO ha recordado que la admisión a trámite ya sirve para trabajar, por lo que ha instado a las empresas empleadoras a facilitar la contratación de estas personas y no despedirlas.
UGT: «Más filiación por la regularización de extranjeros»
La central sindical UGT de Castilla-La Mancha ha valorado los datos de paro y afiliación a la seguridad social publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social este martes, argumentando que el incremento de afiliaciones a la Seguridad Social se relacionan con el proceso de regularización de personas extranjeras.
En este sentido, apuntan que el paro en el mes de julio ha subido en 843 personas en Castilla-La Mancha respecto al mes anterior, un incremento del 0,7% que ha tenido mucho que ver con el aumento del desempleo en el sector de la construcción y, en mayor medida, entre el colectivo de personas sin empleo anterior. Aquí la cifra de nuevos demandantes ha subido un 5,1%, 554 personas más, según ha trasladado el sindicato en una nota de prensa.
«Si bien hay que lamentar el crecimiento del paro entre los jóvenes, no podemos obviar que respecto a julio de 2025 y en términos generales el desempleo sigue bajando en Castilla-La Mancha. Lo ha hecho en 2.450 personas, un 2,09%. Además, el de 2026 es el mes de julio con el dato más bajo de personas desempleadas desde el año 2018», ha indicado la secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa.
El sindicato señala que la afiliación a la Seguridad Social muestra que, a pesar de este leve repunte del paro, el mercado laboral goza de buena salud. «Castilla-La Mancha ha llegado a las 832.598 personas afiliadas, cifra que no se veía en todo el registro histórico, que se remonta a enero de 2012 y que supone también un aumento tanto en términos mensuales como interanuales», ha declarado Carrascosa en este sentido.
La responsable de Empleo ha asegurado que los buenos resultados del mercado laboral no pueden ser un punto de llegada, «sino el impulso necesario para culminar las reformas pendientes y avanzar hacia un modelo productivo basado en el empleo de calidad, mejores salarios, una mayor productividad y una reducción de la jornada laboral».
CSIF: «Los datos negativos rompen la tendencia»
Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta el aumento del número de desempleados en Castilla-La Mancha en 843 personas durante el mes de julio.
Datos negativos que rompen con la tendencia, durante los tres últimos meses, de caída del desempleo en la región. Una subida del paro generalizada en todas las provincias y sectores, siendo más acusada en Toledo, Guadalajara y Ciudad Real. Resulta especialmente llamativo el aumento del desempleo en el sector servicios, donde se ha pasado de las 1.880 contrataciones el pasado mes de junio, a la destrucción de 135 puestos de trabajo en julio.
La discriminación de género en el mercado laboral de Castilla-La Mancha sigue siendo una lacra social. Un mes más, las mujeres continúan siendo las grandes olvidadas. Aunque durante el mes de julio, el número de desempleadas disminuyó levemente en provincias como Albacete, Ciudad Real y Toledo, las mujeres continúan representando el 65,07% del total de parados en la región.
La central sindical vuelve a reclamar una vez más la devolución de las subvenciones concedidas a CCOO y UGT por parte del Gobierno regional, las cuales superan los 56,2 millones de euros desde 2014 tras el último pago asociado al ‘Fomento del Empleo’ de 1.332.666,67 euros para cada una de estas organizaciones sindicales.
