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jueves, 28 de marzo de 2024
El paro subió en Castilla-La Mancha (Alex Illustration)
El paro bajó en Castilla-La Mancha en mayo, después de la gran subida de abril debido a la crisis del coronavirus. Foto - Alex Illustration
Crisis del coronavirus - 02 junio 2020 - Castilla-La Mancha

El paro en Castilla-La Mancha bajó el pasado mes de mayo en 5.075 personas (- 2,6 %) con respecto a abril, mes en pleno confinamiento con la pandemia de coronavirus, hasta situar las cifras en 193.844 desempleados.

En comparación con el mes de mayo del año pasado, sin embargo, el paro subió en 26.807 personas (16,04 %), según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.


Mientras, en  España el paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha aumentado en 26.573 personas respecto al mes anterior, con un ritmo de crecimiento mensual que se ralentiza hasta el 0,69 por 100.

El paro registrado en el conjunto del país asciende a 3.857.776 personas.

Por sectores económicos, el paro registrado respecto a abril desciende en la construcción, en 23.717 personas (-6,89%) y en la industria con 262 personas paradas menos (-0.08%).

El paro registrado sube, sobre todo, en el sector Servicios con 40.784 demandantes más (1,50%), en Agricultura sube en 710 trabajadores (0,43%) y, por último, en el colectivo Sin Empleo Anterior, se incrementa en 9.058 personas (3,30%).

Número total de contrataciones en mayo

El número total de contratos registrados durante el mes de mayo ha sido de 850.617, un 26.3% más que en el mes de abril, mes desde el que la contratación comienza a experimentar una cierta evolución positiva. De ellos, 76.692 fueron contrataciones indefinidas y 773.925 contratos temporales.

Los contratos indefinidos de mayo se dividen, en cuanto a la duración de la jornada, en 45.648 a tiempo completo y 31.044 a tiempo parcial.  Los primeros han tenido una bajada, respecto a mayo de 2019, de 60.954 (-57,18) y los segundos se han reducido en 46.515 (-59,97%).

Los hombres firman un 63,5% de los contratos (539.781) frente a tan solo los 310.836 que firman las mujeres y que suponen 36,5% del total. Un 34,2% de los contratos de mujeres, son de jornada a tiempo parcial.

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