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domingo, 27 de noviembre de 2022
Los Agentes Medioambientales sorprendieron a esta pareja cuando se disponían a pasar el día, tan tranquilamente, en La Hoz del Júcar.
Imagen de archivo de un vehículo de los Agentes Medioambientales de Castilla-La Mancha.
CSIF informa de dos sentencias favorables a su denuncia - 15 septiembre 2022 - Guadalajara

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado dos sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (Tsjcm) que condenan a la Consejería de Desarrollo Sostenible por falta de transparencia en la adjudicación de cuatro comisiones de servicio, con la adjudicación de plazas sin la publicidad que marca la ley.

Según explica el sindicato en un comunicado de prensa, la consejería condenada es la de de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural, que anteriormente tenía las competencias en el Cuerpo de Agentes Medioambientales.


No se ofertaron en el portal de empleo público

En concreto, a través de la Delegación Provincial de Guadalajara, adjudicó en 2018 y 2019 una serie de plazas, que estaban libres, de coordinadores comarcales y coordinadores adjuntos del Cuerpo de Agentes Medioambientales (ahora dependientes de la Consejería de Desarrollo Sostenible) por medio de comisiones de servicio en Guadalajara, Villanueva de Alcorón, Cogolludo y Molina de Aragón sin publicidad de ningún tipo.

El Tribunal, a través de la denuncia del sindicato, ha probado que las plazas no se ofertaron en el portal de empleado público, ni en tablón de anuncios ni en el boletín oficial. Otros posibles aspirantes a este puesto tuvieron conocimiento de estas comisiones de servicio una vez fueron cubiertas.

El presidente del Sector de Administración General de CSIF de la comunidad autónoma, Joaquín Sánchez, subraya que “es indignante que la Administración actúe de esta forma, con una flagrante opacidad”. De hecho, “se advirtió en su momento a la Dirección Provincial en diversas ocasiones que las mencionadas plazas se habían adjudicado sin ajustarse a derecho, sabiendo que lo que hacía no era correcto ni legal”.

La comisión de servicio es una forma de provisión para puestos de trabajo que han quedado vacantes en caso de urgente e inaplazable necesidad, y debe ser cubierto por un funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo. Como en todo acceso a la Función Pública, debe respetar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad; principios reflejados en la Ley 4/2011, del Empleo Público de Castilla-La Mancha y el Estatuto Básico del Empleado Público y que la Administración autonómica incumplió en 2018 y 2019.

De hecho, para CSIF este logro es muy importante porque la Administración autonómica, desde que comenzó el proceso judicial, ha procedido a ejecutar sus comisiones de servicio ajustándose a los parámetros de publicidad estipulados por la normativa.

Desestimadas las apelaciones de la Junta

Las sentencias del Tsjclm, del pasado 2 de junio y 4 de julio, ambas ya firmes una vez superados todos los plazos, desestiman las apelaciones presentadas por la Junta de Comunidades a las sentencias dictadas por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Guadalajara, a 28 de septiembre y 22 de octubre de 2020, que ya daban la razón a CSIF sobre la necesaria publicidad y transparencia del proceso. Asimismo, se imponen las costas a la Administración.

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