El palacio de Fuensalida acogía hace apenas un mes uno de los actos más esperados por sus protagonistas y principales beneficiarios, la firma del acuerdo para recuperar la carrera profesional sanitaria para los trabajadores del Sescam. Habían pasado 14 años desde que este complemento salarial fuera eliminado de la nómina por el Gobierno de María Dolores de Cospedal. Pasó en toda España en los años de los recortes, pero en CLM los daños fueron especialmente duros y «la carrera» aún no se había recuperado, aunque el Gobierno Page había avanzado en otras medidas también sacrificadas entre 2011 y 2015. «Llevamos 11 años corriendo, pero tuvimos que priorizar», explica el consejero.
Nunca se había dado públicamente una cifra, pero se sabía que representaría un incremento alto para la nómina mensual del Sescam. Lo suficiente para que el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, con el apoyo del presidente, Emiliano García-Page, se arriesgaran al coste político de un conflicto laboral pero optaran por meter más profesionales al sistema, estabilizar el empleo con procesos de oposición y mejorar otros aspectos laborales, de equipos y de infraestructuras sanitaria antes de atender esta demanda, que era unánimemente reclamada por todas las organizaciones sindicales y sectoriales con representación en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Los profesionales y sus representantes sindicales aguantaron el tirón, cruzaron la pandemia y el incremento de la presión asistencia tras ella, pero la espera había llegado a su límite y salieron a la calle. Hoy ENCLM desvela la cifra definitiva que el acuerdo supondrá a las arcas castellanomanchegas, un dato que da a conocer el consejero de Sanidad en una entrevista con este periódico, de la que adelantamos lo hablado sobre este asunto. Las conversaciones continúan centradas en cómo se hace y en la implicación de los profesionales en la mejora del sistema, desde las listas de espera a la investigación, la humanización, etc…
«Es injusto que solo se le llame carrera profesional a este último acuerdo, llevamos 11 años corriendo»
Muy recientemente se firmó el acuerdo para la recuperación de la carrera profesional sanitaria en Castilla-La Mancha. Tuve la sensación de que había alivio por todas las partes, como si todos se hubieran sacado una espina clavada. Pero aún no sabemos a cuánto asciende el coste de este complemento salarial, que afectará a los 35.000 profesionales del Sescam…
Alivio me parece una buena manera de formularlo… Es injusto que solo se le llame carrera profesional a este último acuerdo. Llevamos corriendo 11 años… Recuperamos la jornada de 35 horas y, aún más importante, el 100% de la nómina que nos habían secuestrado en los años de gobierno del PP y que en Castilla-La Mancha fue medio punto más que en el resto de España. Eso lo hicimos nada más llegar. Y más cosas, como concurso de traslados, que en Castilla-La Mancha no los había habido y llevamos ya cinco. ¡Cero ofertas de empleo público… Cero, cero… que la última fue en 2009! Nosotros llevamos 14.000 plazas. Llevamos 11 años corriendo y me parece injusto que ahora, en esta meta parece que nos desinflamos y nos quedamos tranquilos. Esta era una parte, pero tuvimos que priorizar, porque la política es priorizar, y pensamos que era mejor ser más… Este era el análisis principalmente y muchos sindicatos lo compraron y nos han estado “premiando” por ello, en el sentido de que ha habido acuerdos. ¿Qué era mejor: ser 12.000 o 13.000 más que somos ahora o pagar carrera a los mismos que éramos? Evidentemente, elegimos ser más y eso llevó a postergar una serie de decisiones como esta. Estamos contentos, bien, aliviados… de acuerdo. Felicito a todas las partes, porque los sindicatos también han aguantado lo suyo hasta llegar hasta aquí, hemos hablado mucho con ellos hasta firmar con todos. Me hacía gracia que el candidato de Vox el otro día en las Cortes, David Moreno, me decía que había un sindicato que no había firmado… Pero tergiversar eso es…
Confundir la parte con el todo…
Efectivamente. Han firmado todos y eso es un éxito, no del Gobierno ni de este consejero o del presidente, es un éxito de la sociedad, porque se va a beneficiar todo el mundo. ¿Cantidad? No tenemos una cantidad concreta… ¿Por qué no la tenemos…?
Pero sí tienen una estimación…
Estamos hablando de una media de 300 euros por profesional… Más de 35.000 o 36.000, que será los que tengamos en enero (de 2027), cuando haya pagar la primera nómina de carrera. Hay tal variabilidad que decimos que estamos en torno a 287-300 euros de media al mes por trabajador, porque no cobra lo mismo una categoría que otra o una antigüedad que otra.
Unos 11 millones de euros al mes… en un cálculo rápido.
Por ahí andamos…
«¿Qué era mejor: tener 12.000 o 13.000 más profesionales en el Sescam o pagar carrera a los mismos que éramos? Evidentemente, elegimos ser más…»
El acuerdo por la carrera sanitaria incluye avanzar en otras áreas para ver qué pueden aportar todas las partes a la mejora del sistema de salud, que se concretarán en una ley. ¿Se han iniciado las conversaciones? ¿De qué se está hablando?
El borrador en el que estamos trabajando con los sindicatos es ver cómo operativizamos el acuerdo para llegar a enero y pagar. También vamos a meter los objetivos de la organización: la accesibilidad al sistema, listas de espera por decirlo de alguna manera, que vamos a trabajar de una manera determinada; la investigación, la docencia, poder dedicarse a la innovación y al aprovechamiento de la tecnología, poder formarse para lo que viene, hacer salud comunitaria… Vamos a trabajar los objetivos del H3.0 llevados a la carrera.
Es decir, que la mejora de las condiciones económicas…
Tiene que ver con los objetivos…
Con una implicación mayor de los profesionales en esos objetivos…
Sí. Ellos ya tienen incorporado que un profesional tiene que trabajar no solo en la prestación asistencial, sino dependiendo de la categoría, también en investigación o humanización o formación…
«Los profesionales no han olvidado los recortes del PP»
Pero dice el PP que ha sido mérito suyo por la presión que han hecho en las Cortes con iniciativas parlamentarias y en la opinión pública…
Les debería dar vergüenza. Los comentarios y críticas del Partido Popular, ya no de carrera profesional, si no de sanidad, con lo poco que han sido capaces de hacer y con el modelo que han perseguido siempre… cualquier crítica que hagan es vergonzosa. La presión del PP ha sido siempre con un interés absolutamente partidista, no hablan con los profesionales, hablan con cuatro que les interesan, se dedican a grabar cuatro vídeos y poco más. Lo que sienten los profesionales de Castilla-La Mancha con respecto a la sanidad es el palo y el recorte tan tremendo al que nos sometieron entre los años 2011 y 2015 y no lo han olvidado. Y que el mismo que ahora graba vídeos, que se llama Francisco Núñez, hablando de la sanidad pública y de los profesionales, fue el que sujetaba la pancarta de privatizar el área de donde era alcalde para privatizar su hospital, la atención primaria y los servicios sociales. Es el mismo que aplaudía que echasen a más de 3.000 personas y pensasen echar a otras 7.000. ¿Era por los recortes, era por el momento…? No, era porque es su modelo. Nosotros defendemos un modelo absolutamente público, en el que la privada tiene que servirnos como herramienta de ayuda para momentos especiales… y tenemos una relación extraordinarias con nuestros socios privados, pero su modelo no es así; su modelo es compartir la prestación pública con la privada y valerse de esas cuentas de resultados. Decir lo que dicen sin compromiso es muy fácil. Las presiones del Partido Popular no han conseguido esto, lo han conseguido los profesionales, sus representantes, el servicio de salud con sus dirigentes y el Gobierno, que es quien ha tenido la última palabra.
Así lo cuenta en consejero en este vídeo resumen:
Comienzan las negociaciones entre el Sescam y los sindicatos para reactivar la carrera profesional
