Ocho trabajadores murieron en accidente laboral hasta febrero este año en Castilla-La Mancha, lo que representa un aumento de seis víctimas en el mismo periodo del pasado año, cuando el número de víctimas fueron dos según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicados este lunes.
Mueren 8 trabajadores por accidente laboral
De los ocho accidentes mortales entre enero y febrero de este año en la comunidad autónoma, el número de accidentes dentro de la jornada laboral han sido 7 mientras que uno de ellos fue in itinere.
El número total de accidentes fue 4.195
El número total de accidentes fue 4.195. En este mismo periodo, en 2025 fueron 4.269, lo que supone 74 menos que este año.
Un total 42 de ellos fueron graves y 4.145 leves. Los graves hace un año fueron 24, lo que supuso un aumento de 18 accidentes graves respecto a este 2026.
104 trabajadores fallecidos en España
A nivel nacional, un total de 104 trabajadores fallecieron en accidente laboral hasta febrero, seis personas más que en el mismo periodo del año anterior.
La mayor parte de los accidentes mortales del primer mes del año se produjeron por infartos y derrames cerebrales (40), golpes por la caída de un trabajador (14) y accidentes de tráfico (14), entre las principales causas.
De acuerdo con los datos provisionales del Ministerio, los accidentes mortales en jornada de trabajo avanzaron un 15,2% hasta febrero tras registrarse 91 fallecidos, 12 más que igual periodo de 2025, mientras que los siniestros ‘in itínere’ con resultado de muerte cayeron un 31,6%, hasta un total de trece fallecidos, seis menos que un año antes.
Dentro de los accidentes mortales en jornada de trabajo, el sector servicios registró el mayor número de fallecidos, un total de 47, con un aumento del 14,6% frente a 2025. También elevaron su cifra de siniestros mortales el sector agrario, donde se registraron 8 fallecidos, seis menos que hasta febrero del año pasado, y la industria, con cinco fallecidos menos, hasta un total de 16 muertes.
Por contra, los accidentes mortales en jornada de trabajo bajaron en la construcción, que registró 20 fallecidos, cinco menos que hasta febrero de 2025.
En todo caso, Trabajo recuerda que las variaciones sobre igual mes del año anterior pueden ser poco representativas a nivel estadístico, dado el diferente número de días laborales del breve periodo que se compara.
Caen los siniestros graves
Los accidentes con baja laboral disminuyeron un 0,6% hasta febrero, hasta un total de 91.383, de los que 77.663 se produjeron en el centro de trabajo (-1,7%) y 13.720 fueron accidentes ‘in itínere’ (los que se producen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa), con un aumento interanual del 6,3%.
Según la estadística de Trabajo, los accidentes graves en jornada laboral totalizaron 527 hasta febrero, un 2,3% más que en igual periodo de 2025, mientras que los siniestros ‘in itínere’ de carácter grave subieron un 5,6%, hasta los 131.
Los accidentes leves en jornada de trabajo retrocedieron un 1,8%, hasta un total de 77.045, en tanto que los siniestros ‘in itínere’ calificados como leves subieron un 6,4%, hasta los 13.576.
101 trabajadores fallecidos eran asalariados y 3 por cuenta propia
La estadística de Trabajo revela además que de los 104 trabajadores que perdieron la vida en un accidente laboral hasta febrero, 101 eran asalariados, ocho menos que en igual mes de 2025, mientras que tres fallecidos eran trabajadores autónomos, dos menos que hasta febrero del año pasado.
En total, los trabajadores por cuenta propia sufrieron en los dos primeros meses del año 4.015 accidentes laborales con baja, un 5,4% menos que en igual periodo de 2025, con 3.713 siniestros en jornada de trabajo (-6,1%) y 302 accidentes ‘in itínere’, un 4,1% más.
Asimismo, según los datos provisionales del Ministerio, hasta febrero se notificaron 76.104 accidentes sin baja laboral, un 2,3% menos que el mismo mes del año pasado.
En un comunicado, el sindicato UGT ha afirmado que seguirán la evolución de los accidentes mortales de «cerca», ya que consideran que el aumento es «muy preocupante», y han reivindicado soluciones para acabar con la siniestralidad laboral de manera urgente.
En este sentido, han insistido en la gran oportunidad de reformar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales para lo que pide responsabilidad con la sociedad a los distintos grupos parlamentarios.
UGT: La región ocupa la segunda posición en cuanto al mayor índice de incidencia
UGT Castilla-La Mancha ha mostrado su preocupación por los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en relación a los accidentes laborales ocurridos en los meses de enero y febrero de 2026, cifras que apuntan «a un aumento significativo de las muertes y de los accidentes graves», colocando a la región en segunda posición en cuanto a mayor índice de incidencia en siniestralidad laboral.
Respecto al número total de accidentes, si bien suponen un 1,8% menos que en el mismo periodo de 2025, «toda lectura positiva se termina cuando pasamos a analizar los siniestros graves y mortales, ya que frente a los 24 graves que hubo el año pasado, en 2026 se han producido 42″.
Además, el sindicato lamenta que en enero y febrero han fallecido ocho personas trabajadoras frente a los dos fallecimientos que hubo el año pasado», tal y como ha informado en nota de prensa.
La coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, Irene Ortega, ha lamentado igualmente «la mala evolución» de los accidentes in itinere ya que estos han crecido en un 15%.
Esto ha llevado a que Castila-La Mancha se haya situado en este inicio de 2026 «como la segunda comunidad autónoma –solo por detrás de Navarra– con mayor índice de incidencia en cuanto a siniestralidad laboral».
«La región, que venía ocupando el tercer lugar escala así un puesto en este ranking de incidencia».
El sindicato pone el acento en que en Castilla-La Mancha sigue faltando mucha cultura preventiva.
«Se están adoptando muchas medidas para frenar esta lacra. La creación del Instituto de Seguridad y Salud es un paso más. Sin embargo, de nada servirán si no existe una cultura preventiva en las empresas que ponga de manifiesto que muchos de estos accidentes son evitables».
Irene Ortega ha añadido que «el objetivo es cero muertes en el trabajo, una meta que es perfectamente alcanzable con los recursos y las medidas necesarias».
Entre ellas, ha insistido en que las pequeñas empresas, que son aquellas que más accidentes sufren por no contar con representación sindical, deben tener a mano la figura del delegado territorial de prevención.
«Urge poner en marcha esta figura para poder llegar allí donde los sindicatos no llegamos», ha afirmado.